西安肯德基面试经验

自我介绍 然后就是为什么要选择加入他们 住的地方离工作地方的距离 乘坐什么交通工具 最后就是接不接受岗位随机分配

HR先是一大早打电话联系我，做了一些背景调查，问我有没有想从事快消行业的意愿，家里会同意吗。然后让我发一份简历到邮箱，确定时间进行视频面试。 视频面试1个半小时，全程不是很严肃，但HR笑着问的问题比较刁钻，都不知道怎么回答。最后HR说要是我想进KFC的话，可以把我的名单报上去，再去昆山进行二面，但是觉得我进三面的可能性很小。薪水的话是税前3000不到，有早晚班，还要去冰库盘货，有点低，但是比较能锻炼能力。 整个面试下来就觉得HR一直笑着挖坑，一不小心就掉进去了。聊了很多生活中、学校中的事儿，处处有陷阱，面试结束之后觉得自己信心都没了。

就是普通的学生兼职，到门店投出简历，过几天门店经理就会通知你去面试，经理只会问你几个简单的情况问题，然后让你去办健康证，确定你的上班时间。

群面，做自我介绍，然后小组讨论问题，最后面试官发问。不是本地人希望不大，而且有经验的很有优势。

面试过程很轻松，进去先填了一张表，然后面试经理过来一起了解了几个问题，大概就是先生大几了？为什么想出来找工作？上班路程大概是多长时间？以后开学了能不能周末继续做等等？实话实说就可以了，不需要技术含量，沟通过得去，思维不迟钝就可以。

因为是兼职，所以要求并不多，问了下学校名字，以及在学校都干过什么，平时空闲时间都有什么活动等等，都是如实回答，很轻松的就过了面试

面试3轮，面试官都蛮好的，由于是管理岗位，其实更看重未来管理潜质，另外对于抗压和吃苦耐劳比较关注。第一轮是HR面试，会问一些基本的问题就是为什么来呀，自己怎么考虑之类的。第二轮会让去餐厅实操一次，我觉得挺好的，这样大家都了解到底是干嘛的了，而且肯德基食品安全做的真的蛮好的。第三轮终面基本问的和第一轮差不多，但是也会关注第二轮你的感受和反馈及思考。

面试过程： 首先自我介绍 然后问问题 住哪 工作时间 家庭

面试官比较温柔，先给你拿表，让你填，然后问你所提供的工时，除了暑假，其他时间可以兼职吗？之类的，最好自己记工时

实话实说，首先打招呼问好，面试官让坐的时候，轻轻的拉椅子，并说谢谢，给的材料双手接。不骄傲不自卑。面试完放回椅子，说再见。