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匿名用户
面试了职位:Java - 北京
未通过
面试问了很少就结束了。
去了做了两道笔试题,一道是让把十进制转换为二进制然后用字符串输出来,还有一道就是讲字符串转化为数字,刚开始没有理解是让自己实现的直接调用的工具类的方法,结果说是让自己实现。之后的面试主要问了关于项目的问题,然后出了一道关于map的题就结束了,估计面试官感觉不太合适。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 北京
未通过
博彦科技外包HP项目。
总的来说初试主要看中的是你的外语能力,一般外语优秀的直接就过了。到了复试以后就会开始问一些概念性问题,这些问题主要是理论知识。确定之后还会和你谈一些现实工作中发生的事情,看你的处理和反应。总的来说相对还是有一点难度的。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:java工程师 - 北京
确定通过
针对简历的项目经历问一些专业问题
当时是在这家公司实习,面试官问了很多技术上的问题,都是Java基础,不难,后台的框架也问了些,只是我对框架不是特别的熟悉,所以基本上没答出来,整体面试让我觉得很好,公司的待遇挺不错的,节日公司会送礼品。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:软件测试工程师 - 北京
确定通过
笔试题目较难,面试也较有灵活性。
过去面试,面试官先让你做一份试卷,试题主要有三部分内容:行测(也就是智力测试)、专业知识、英语能力(测试时基本上全部是英文,所以比较注重英语考查),做完之后面试官面谈,问了一些测试的基础问题,利用现场的实物让你从测试方面做一些测试。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:身边的固定电话机,怎么去做测试。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:.Net工程师 - 北京
感觉靠谱
快速把英文直译为中文
先给一张纸,全是英文,让快速翻译成中文。刚开始翻译的慢,面试官让加快速度,那就快点翻译,不会的单词可以指出来,但主要的意思要翻译出来。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:解释Session和Cookie的工作机制。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
未通过
面试个人感觉有点难度。
首先是进行一轮笔试,笔试有些难,之后就是技术面试,面试官很严肃,面试时间大概三四十分钟,问的挺细的,有些答不上来。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:困难
1个问题,1条回答
Q:数据结构方面的问题,二叉树啥的。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
未通过
外包面试,难度不高,但不适合我。
面的是某众筹项目的,面试题和技术面试都很简单. 讲自己会的东西就行了。但是我有一点不明白.既然需要前后不分离的人,为什么要强调"虽然不需要你写,但还是需要你会"。开场问我996干不干的时候,我可没问有没有加班费。
1轮面试:笔试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
6
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
HR面试还可以,人很好,问了技术。
问了背景,然后问了两个小的技术问题,还反复确认了一下能不能白板写code,最后问了一下薪水问题。然后就约了技术面试。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:项目专员 - 北京
未通过
博彦科技项目专员面试
面试一般,HR让你先把资料填好,先去等了好久,然后说是CTO直接面试, 面试问题都很笼统,做过什么项目啦,简介啦。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:招聘 - 北京
感觉靠谱
提前准备面试问题的答案,做到心中有数。
共2轮,先是直接主管面试,关于简历上的细节问的很详细,自我介绍和工作经验、成绩、难度、优缺点都要准备好二轮是人事经理面试,人很nice,侧重于个性与沟通的了解,整场下来感觉像是谈话。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:为何选择博彦科技。
2 年前 发布
公司对比
博彦科技 Beyondsoft

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