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南昌

清空已选条件

匿名用户
面试了职位：销售实习生-实习生 - 深圳
未通过
与优秀的人在一起面试压力大
万科公司，无领导小组讨论群面，注重过程导向。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：不好；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：对问题的思维方向很重要，不能跑偏了。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：房产策划 - 深圳
未通过
万科策划岗实习面试经验分享
首先自我介绍，然后问了我学校，实习时间安排等，之后介绍了下策划岗位的职责，问我对策划有没有什么看法。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：实习时间安排。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：实习生 - 深圳
未通过
不久之前南昌万科来我学校招聘暑期的实习生，虽然我没能力最终入。
第一轮，投简历。第二轮，笔试 第三轮，小组群面。 第四轮，单面。第五轮..专业面试。
2轮面试：笔试、群面/无领导小组
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：客户服务专员 - 深圳
感觉靠谱
轻松，面试官非常年轻
只是简单问一下问题包含三个问题： （1）请您谈谈过往的工作中有什么收获和体会？ （2）请您谈谈在过往的工作中你认为最成功的一次表现，你是如何做到的，有何具体业绩？ （3）请您谈谈在过往的工作中遇到的最大困难或挑战是什么，你是如何做到的？
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共2个问题，1条回答
Q：（1）请您谈谈过往的工作中有什么收获和体会？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：投资助理 - 深圳
确定通过
蛮硬核的招聘，挺累的
体能，分组活动，还要做报告，熬夜做城市模型什么的，好多轮。主要还是自己状态和临场不要怂吧，感觉虽然累不过很多人也过了。
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：销售助理 - 深圳
未通过
无领导小组经验非常重要
无领导小组面试，那天很多人聚在一起，包括一些之前面试过的。他们比较有经验，这样我们第一次参加，就没有什么优势。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：非常困难；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：投资助理 - 深圳
确定通过
万科面试情况基本介绍
是HR小姐姐打的电话让我参加面试的，一共两天，三轮面试。第一天带你玩游戏让你熟悉团队的成员，然后参加团队设计，第二天先是无领导小组讨论，最后团队展示。
3轮面试：电话面试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：地产项目总监 - 深圳
感觉靠谱
精英文化、管理规范、流程清晰、专业高效。
猎头推荐过去的，从到公司的时间、流程及环节，在一接触就讲得很清晰明了，我是两面，首先与人力总聊到过往业绩和管理理念、管理风格、最好与最糟的事情等以及未来职业规划、工作思路等方面内容； 二面直接和城市老大见面聊了，聊得还是比较开放的，从战略规划、战略落地、流程再造、业绩达成、工作具体要求等方面都有聊到!面试聊下来，总体感觉万科的文化比较简单、专业、高效，有典型的精英文化导向。
1轮面试：HR面试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：猎头推荐
流程两面
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：行政经理 - 深圳
感觉靠谱
万科行政岗位面试过程。
面试总共两轮。1面部门主管，2面HR manager. 总体来说，第二轮面试当中你就可一直到自己是不是能通过了~
1轮面试：部门主管面试
面试感受：不好；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：运营 - 深圳
感觉靠谱
面试有一定的难度，需要好多个步骤
从校园面试过来的，进行了初面，笔试，小组面，总经理面等多个环节。初面就是HR和你聊聊天，了解下你的基本情况。笔试类似公务员考试，有好多行测的题目，如果没有做过类似的题目会比较难做。小组面是无领导讨论，总经理面试就是具体的谈待遇了。
4轮面试：笔试、总监/老板面试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
3轮及以上校招有笔试
2 年前 发布
公司对比
wanke

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面试感受：一般
面试难度：简单
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匿名用户
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未通过
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匿名用户
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