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全部面经15

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匿名用户
面试了职位:海之星 - 深圳
未通过
参加了海之星19届面试
一面是自我介绍,一般是60秒围绕我的核心竞争力展开。二面先是抽卡片,然后60秒即兴演讲,然后就是群面了,十个人左右的群面,给你三个案例,通过讨论,选出总监之类的岗位,然后给出结果,最后选择什么渠道进行销售。
2轮面试:群面/无领导小组、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:投资发展部员工 - 深圳
感觉靠谱
面试层次丰富,在游戏、演讲环节中进行。
共三轮。学校内退可以免除简历筛选的过程。第一轮名体验将,我的核心竞争力,限时一分钟,只要台风得体,谈吐得当则可进入下一轮;第二轮十人一组的模拟公司游戏,选拔优秀员工,每个人都要承担角色,争取让自己的员工评为优秀,感觉任务多,时间紧,是最大的挑战;第三轮就是有意愿的HR来找每个人交流,问一些诸如最大的挑战,自己的优点等问题。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你怎么理解投资发展的工作。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:实习生 - 深圳
确定通过
中海地产杭州公司暑期研习营。
初面为“一分钟核心竞争力”演讲,所有同学在一间大教室里,依次上台演讲,一面结果当天中午告知。二面在当天下午,为HR面,过程轻松且愉快,主要聊一些为什么想进中海,以及简历上的经历。
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:营销助理-实习生 - 深圳
确定通过
3个年轻的面试官,一人负责压力面,不过还好,我不排斥
针对简历提问,大多是问经历,然后面试官说明职位要求,是要出去谈客户的
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:深刻的是面试官的压力面吧
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:土建工程师 - 深圳
确定通过
一面为90秒的演讲,...
一面为90秒的演讲,话题是我的核心竞争力;二面为群面,8-10人一组,模拟公司的职能部门,评选公司最佳员工并进行奖金的分配。 感觉HR不大用心,貌似招聘的很多人已经内定。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营 - 深圳
感觉靠谱
中海地产的面试准备杂谈
参与中海一二面,等待HR通知中,不确定是否有机会,说一下中海的一二面形式和准备要点。一面是演讲,60s,可提前准备,主题是“我的核心竞争力”;二面有三个部分,即兴演讲,准备60s,讲60s,压力较大,建议做些准备,不要什么都说不出;评估,独自回答题目;无领导讨论,根据回答的题目给方案。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
33
匿名用户
面试了职位:土建工程师 - 深圳
未通过
给个题目演讲.
给个题目演讲,注意控制住时间。
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:没有
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:土建工程师 - 深圳
感觉靠谱
中海地产校招土建真实面经。
第一轮,群面,中海不太喜欢过于张扬的人,而是比较看重比较理性,话也许不多但在点子上的; 第二轮,HR单独面,聊聊校园经历,问问人力资源相关问题; 第三轮,多对一,公司领导、HR一起面试; 第四轮,笔试,内容包括写作,英文翻译等。
4轮面试:群面/无领导小组、HR面试、部门主管面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:最难忘的经历。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售 - 深圳
感觉靠谱
初面是主题演讲,我的核心竞争力
初面比较简单,可以提前准备,只有一分钟,时间到后面试官会打断。结束后所有的面试的同学才可以离开,当天就通知了面试的结果。
面试感受:一般;面试难度:非常困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:营销策划 - 深圳
感觉靠谱
群英荟萃,高手云集。不够充分的准备会让你信心满满。
90S中阐述“我的核心竞争力”。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:无,是个人展示,并无特别的问题。
2 年前 发布
公司对比
中海地产

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匿名用户
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