富士康

只有一轮面试，但是社招，面试的人很多，很多部门也一起去面试，去面试了软件测试，这个岗位不需要计算机基础，副理开始让做英文自我介绍，后来问了一些逻辑上的问题，比如手机欠费了，还能不能拨打电话，给10086打电话是否可行之类的，然后给了几道数学规律题做了一下，整体比较和谐。

一面：就是HR打电话大概跟你沟通一下，看你的情况适不适合？这样就是基本情况，大概说说就行。测试的话，大概有两个，一个是性格测试，还有一个就是能力测试，就是一些考公的题和英语题，还夹杂着一些性格测试的。就类似于问卷星答题一样，不用开摄像头，手机也能做的。二面：还是挺惊讶的，面试官让我挺惊讶。本来一上来我准备先自我介绍的，但是他没有，他就开始直接问我问题了。然后后面聊着聊着，他就是照着我的简历在问我，他真的是看着我的简历在面试我的。还挺惊喜的。