富士康

上午10点在龙华富士康 先填写资料讯息 再核准基本信息 然后给卷子开始笔试 英语 智力 心理 好像有设定时间 1.5小时 我没注意 11点交卷 工作人员说我是要去观澜 现在过去来不及了 等下午1点半过来 再安排厂区大巴过去 下午一点半回到笔试地点 HR助理过来核对资料 和其他人员一起去往观澜 实际出发时间2点 到达3点 面试主管开会 我们就在会议室等 等到4:30 主管过来拎人出去开始面试 他手上有笔试成绩 然后开始对你之前工作内容范围还有薪资要求 等提问 面试过程轻松愉快 然后就可以回去了 等待HR电话通知谈薪资之类的事情 谈不谈的妥 看能力 基本上HR定的薪资不会有变动 谈妥后 会安排你体检 然后就说报到了 前后半个月左右吧

去了人力部开始面试，然后是主管面试，在做一份英语卷子，英汉互译的，超难，大致是：我公司要的货路途中出了差错，怎么处理等等.......我英语差，所以我觉得这些难，当然英语好的可能觉得简单，我勉强翻译了一下，没查手机，因为我我想凭自己的实力加入，作弊侥幸通过的话假如以后工作中遇到此类问题就不好解决了，所以都是自己做的，大概一小时后人力过来收卷子，谈薪资！然后就是回来等消息，说是最快两天通知。结果第二天通知面试通过，定位于师三，工资五千以内。让次日去总部做一份卷子（智力、英语）和面试，说是总公司规定的，必须走个流程！最后自己想了一下，工资太低了，采购很少加班，划不来，没去总部面试！

面试分为笔试和面谈两部分，笔试就比较容易了，根据学历分好的卷子装在档案袋里，本科就是心理智力英语三份卷子，心理就随意了，按自我感觉填写，但竟然有人没过，智力有一部分行测上的题，一般认真些都没问题，英语就是选择阅读理解，英译汉汉译英。面谈就比较紧张，家庭情况基本了解一下，很注重英语能力，自我介绍之后又让我用英语介绍下我的学校，当时懵懵，直接说英语听说能力很一般，后来她就说找上级报备，又来一男的，直接面试，问了好多，下午又来了一个领导，无非围绕我能不能抗压，能不能接受加班，英语能力一般，但是有南方公司工作的经验。

先各种测试，英文啊，智力啊，性格啊，很多年没有做过这么多题目了。人力资源部门和用人部门沟通不好，做好题目去到面试的地点，面试官去开会了，结束时间未知，也未交代任何人面试的事情，等了差不多三个钟吧（包括午饭及午休时间）。自我介绍，之前公司的架构，负责什么内容等等，由于之前的工作经历不匹配，通过可能性低。

1. 寒暄 --2.自我介绍----3. 根据你的自我介绍的内容不断推断你的经历是否正确,不断的佐证举举例，----4.通过你的回答判断你的表达能力，思维转换能力，-----5.通过让你描述你的组织架构判断你在团队的位置以及重要性，最后会问你的家庭情况 住址等等判断你的稳定性，一般一面过完之后会有个台湾干部面试，那就是正在决定你是否留下来的人.

感觉还是挺简单的，主要是考察稳定性 主要是funtional test and negotiation skills. presatation about yourself describe your streng. good luck!

笔试+面试 笔试包括英语和逻辑题。 题目不是很难，心静下来做不是很难 面试很随和，问了你遇到的最大的难题是什么