华为

面试很正式，在西安一个酒店，整个二层都被华为包下来了，我面的是秘书岗，一面是群面，先是自我介绍，时间不限，大家都说了挺久的，十几个人分成两组辩论，然后HR针对这个随机提问，比如你觉得本组谁表现最好之类的。

其实本身不是相关专业，也没有经验，求职的时候看见了不错的薪资水平就来试试。虽然是外包，但是人事关系是华为，所以面试官也是华为的。大公司，各方面都很成熟，所以岗位划分很细致，可能是面试的人多吧，地点竟然是员工食堂，也是开了眼界。

留学生专场面试，面试一共四轮，第一轮小组面试，第二轮专业面试，第三轮Boss面试，第四轮英语测试。所有面试均在一天之内完成，每轮基本筛选掉一半人，通过一轮就接着等下一轮，没通过就再见。我通过了四轮面试，进入Offer池，但由于是华为2016年最后一场的面试，最终没能入职。我们一组19人，最后进offer池只有三个人，可能由于我的学校比不过另外两个北大女生，最终只有那两位女生得到了offer。总而言之，华为的面试还是效率很高的。

在网上投递了简历，结果是猎头找到我，虽然明确表示不是很熟那一块业务，还是推荐我过去，还说那边HR看过简历了的。想着毕竟是华为，就还是过去看了。结果开始时间有点晚，加上去到那边，还等了将近20分钟才接人。 先做了笔试题，难度还行，上机操作也较简单，不过电脑的设置感觉不怎么好，使用起来不顺手。然后开始进行面试，面试过程也还算顺利，没有特别难。通过的话还会有下一轮，不过结果还要等1个多星期。最终还是由于经验不匹配，没有通过第一轮。不过想想也是，毕竟只是猎头推荐的，HR都不一定看得很细。所以以后找工作的话，猎头给你推荐，也要先考虑清楚，自己都觉得机会不大，又何必浪费时间？

面试官由三个人组成，两男一女，都很和蔼可亲。群面两组同时进行，一组7个人。 第一部分为1分钟自我介绍。 第二部分为25分钟无领导小组讨论，讨论完后需要推选一名同学总结陈述3分钟。 第三部分面试官就陈述提一些问题，一般会照顾到全场所有人。 第四部分为两组之间相互提问，辩论，找对方的漏洞，对方需要就问题给出回答。第四部分面试官会继续提问，随便cue你一下。

参加过16年华为校招 因为比较久了也记不太清，其实和网上说的流程差不多，第一轮自我介绍，自我介绍会有规定时间以及内容，把准备好的内容重新按要求理顺一下其实就行，除了自己要注意其他人的发言，会提问其他人说了啥，之后分组讨论，有时间限制，其实比起讨论内容更注重你在团队中的贡献以及整个讨论的逻辑，之后会有互殴，比如你觉得你们组最应该淘汰谁啊之类的，总体第一轮只要表现有亮点，逻辑清晰，进到第二轮还是很有希望的。后面面试会涉及到一些具体工作问题还有关于职位的。

华为的面试都在一天内进行，我面的是人力资源，一共有四轮。第一轮是群面，先没人自我介绍，hr提问，然后分组进行辩论，最后Hr继续提问。每个环节都挺激烈的，HR很有资历，问的问题也比较刁钻，难以招架，辩论后还会让人说出两个表现最差的同学并给出理由。 二面是单面，也是压力面，会不断的挖简历，挖坑，质疑你的每一个细节，这个时候一定不能怯场，还要机灵地把话说圆。 三面是boss面，也是单面，就是聊聊天谈笑风生一下，如果过了最后还有一轮英语测试，包括听力，跟读和口语，难度和六级差不多。但是我止步于终面，没有做英语测试。