华为

面试整体分为3轮，第一轮就是问问你做的项目，会让你画原理设计图，需要向他解释整个过程；第二轮依旧是技术面，除了解释你的项目，会出岗位相关的题目给你，让你做解答；第三面是业务面，主要是问问你对该部门的看法之类的；最后说回去等结果，然后就是一直等一直等。

打铁还需自身硬，实力才是正道啊面试前的准备当你投递的简历被用人单位看中，你会接到面试邀请电话或者信息：1.接面试电话时要礼貌和注意语气2.接到面试电话后，要干嘛？a.记住公司名称,这样你可以查询该公司，看看是否想去；b.记住公司地点，面试时间，避免出现意外；b.记住公司HR电话，遇到问题可以打电话告知一下，避免误会；3.面试记得带上你的简历和笔，因为有些企业需要；4.查询公司的原始招聘广告，这样你可以通过公司招聘需求来针对的准备，会达到事半功倍的效果；5.查询交通路线，避免迟到。如果真的迟到，请和HR联系，阐明你的缘由，防止产生不好的印象；6.注意调整心态，心态决定你的面试表现，所以请记住：a.通知我去面试，证明我是公司的目标对象b.公司很缺人c.面试官很急，项目组在催d.面试失败后可能这辈子都见不到面试官，你害怕什么？因为面试带有很大的偶然性，所以不要过分在意结果；因为每次面试都独一无二，所以每次都要全力以赴。

登录华为的线上面试软件，研发岗位总共三轮面试，前两轮面试在同一天，间隔半个小时左右，第二轮面试结束后，当晚就短信通知了第三轮面试的时间是第二天。前两轮技术面，难度都一般，主要问项目相关的东，以及一些微波射频相关的专业问题，都算比较基础，面试过程中会让现成画图并且在摄像头前展示给面试官看，基本上是边聊天，聊到什么话题就可能提出相关问题。面试官都是中年人，年纪不轻，都很和蔼，专业性很强，提的问题都很资深。

一面是技术面，但是一面面试官显得很冷淡，先是自我介绍，接着给我一张纸笔，让我画一下项目框图。过后便劈里啪啦在那里敲键盘。我把简历上的项目分为：为什么做，怎么做，做了什么，以及做的过程中遇到的问题四个方面进行分析之后，面试官问了一句哪些是自己做的，哪些是购买的器件。我说都是我做的，不过有师兄指导，全程都是自己完成。然后就让我去二面了。 二面是主管面试，主要问了家庭情况以及性格优势，还有大学中比较自豪的事情。然后一一回答之后让我问还有其他什么问题没有，我问了一下硬件工程师的职场路线还有部门的主要职责，之后就让我回去等通知了。一个月后收到了offer（所有资源池里的人都等了一个月）。

技术面有两轮面试，第一轮是专业面试。面试官十分和蔼，会给你时间把自己准备的东西说出来，当时问了我有没有做过相关的项目，我大概讲解了一下，并通过画图等方式让他印象深刻；随后他问了几个硬件方面电路的一些知识，我答对一些，没答对的他会给你大概讲一下怎么处理，整个过程十分轻松且愉快。第二面就很简单了，要你做一下简单的自我介绍，以及想去什么城市，为什么要报本岗位等自由发挥的问题，不要紧张即可。

感觉靠谱。2轮，看中专业技能，有收获，校招，有笔试。本人某985本科生，在校项目经历不多。首先线上笔试，在4.15号，考的是单选和多选，大多都是模电数电的知识，基础考得比较多。但全过程都要打开视频和屏幕共享。16号收到线上综合测试的短信通知。 做完后在28号开始远程线上一面，专业面试，主要问了一下项目，让我画我做的一个项目并讲解，后面让我画了整流滤波电路并讲解，画一个简单的三极管放大电路，问了一些器件的作用，计算放大倍数。面试结束5分钟就收到短信面试通过。 29号是业务主管面试，问了一下我做的项目经历，基础的高数知识点，聊了以后是打算考研还是就业，还有生活方面的问题，就当作是聊天，挺轻松的。面试结束后10分钟短信通知10天内出结果，但官网已经显示面试通过了。接下来就是等消息，不知道能不能录取。

第一轮面试官两位技术人员，首先介绍项目，结合他们的业务需求提了一些相关的问题。两位面试官分别给了套题目（一个是编程，一个是简答），自己写好后邮件发回去。第二轮跟部门leader，主要也是围绕项目进行讨论。中间有一轮上机，都是选择题，考察范围比较广泛，有编程、算法、数学、智力题等等。