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最近更新时间:2011-05-13 09:36:50
匿名用户
面试了职位:研发
未通过
面试加笔试 笔试没什...

面试加笔试 笔试没什么

Q:职业规划
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2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:机械结构工程师 - 深圳
确定通过
面试过程愉快,面试官态度还算可以。
先是笔试,三轮,然后接着HR面试,再接着是技术主管面试,再接着和人资谈薪资。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:非常困难;面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:你在过去中做过最有成就的事。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 深圳
感觉靠谱
富士康面试的过程。
首先考的是笔试,有英语、行测、心里测试。英语: 1、选择题 2、阅读题 (就一题4空。我考的是一个有钱人想去旅游带了10个仆人去,然后善良的主人给最聪明且最瘦弱的仆人选择一个东西拿,结果仆人选了个最大最重食物包裹的被主人嘲笑。然而时间的推移食物被吃光了,那位仆人拿的东西也从最重变成没有,最终得到了主人的嘉奖。)3、完形填空 4、翻译题(中译英和英译中); 其次坐免费的大巴在很大的富士康转的头晕,就参加专业性的问题了,题目都比较简单,跟主管聊好一点就OK了,其实我们主管也很好讲话,要表现你对专业强烈的求知欲和热爱就好了。 最后就是等了很久的第二次了反正很久。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你的英语怎样?能流利吗?ps:英语好很加分的。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:游戏开发工程师 - 深圳
确定通过
很一般的大企业,普遍底薪比较低,需要争取加班来调节工资标准。
首先会集中到公司内部的招募中心教室中进行基础身份效验,学历证书效验流程,然后就是公司中央人资的的笔试流程。中央人资笔试过关之后就是部门经理对你进行专业知识的测试,有笔试有面试。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2个问题,2条回答
Q:笔试就是英语基础知识和智力测试,还有个人的心理承受压力测试。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:安环主管 - 深圳
确定通过
面试过程长,但很轻松
接到HR专员电话,聊了下经验、期望薪资,就确定让我一周后到公司面试。。。。面试过程长,但很轻松,综合能力测试(笔试)、课长面谈、专理面谈,问些专业和EQ混杂的问题,没什么难度,但明确说FOXCONN的基本工资不高,但年终奖丰厚。完了叫我等通知,三天后就接到上岗通知。先干着吧。
2轮面试:电话面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:如果公司要求你每个周末至少有一天来值班,你能接受吗? 悲剧的问题
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 深圳
确定通过
校招的软件面试记忆题目。
面试很简单,先做了几道C语言题,然后询问了学校做的一些事情,就通过了面试,对于面试题只要学过C语言,不是很菜,基本上就可以过.还有学习的成绩不要挂科,但如果有一科挂了,也没有什么太大关系, 只要学校还可以,顺利拿到毕业证/学位证就没有什么问题了。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:工程师 - 深圳
确定通过
面试比较轻松,因为是现在唯一的一次面试。
我们是毕业后进来的,进来后经过面试才能进入对应的部门。因为部门要求吃苦耐劳,所以老大一开始就会强调这一点,然后就是相关的电路知识的考核,特长的阐述,我觉得这些都还好,面试比较轻松写意啦。最后就是未来的发展,老大不会要求你未来一定要呆下去,但是至少得呆满一定时间才行,因为他需要花很长时间培训你,我觉得一切OK。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:工程师 - 深圳
未通过
富士康面试经历感想 本来昨天就想把在富士康面试的经过记下来,但是实在是太累了。只能今天来补。。 我的简历一直挂在网上公开着,上个星期我家猫猫帮我点了职位几个发送了,也没太在意,星期五接到电脑,说是富士康WLBG事业群的,问了我的薪资要求,我说4K吧(底薪),他说没问题,因为年终奖有6-12倍底薪。所以拿到的其实很可观。而且还有住宿补贴。于是同意了周六下午一点去面试。 这个月上晚班,上完星期五的班,回到家已经是星期六早上八点了。回到家把收集的手机测试方面的东东再拿出来看了看,因为我对这方面其实并不算很了解,心里也没有底。又拿笔记了一点。。。大概到九点钟冲了个凉,吃了个饭。把简历改了改。就出门了。路边上把简历打印了两份,毕业证和身份证复印了一下,已经是十一点半了。在坐车到梅林关再转352到富士康已经一点钟了。下车的地方是富士康普工招聘点。好多人,第一次感叹,好NB呀。。。这么多人抢着进去当普工,找保安问了南二门的走法。又过了十来分钟到了南二门。 路上碰到一个东莞的朋友问南二门怎么走,刚好一起去。在门口,首先拿身份证,工作人员在系统查询是否有面试预约,然后发一个临时通告证。进去后存东东(除了手机外的数码产品都不能带,手机有拍照功能的也不能带),存了手机后,然后就上大巴,坐几分钟大巴到食堂了,走到最顶层,就是人力培训部吧。到一个大教室。里面已经快坐满了。四五百人是有的。然后是开始填覆历表,差不多就把简历往上抄吧。然后有一项是你上一家公司的收入情况。月总收入多少,加班费多少,加了多少班。食宿补贴多少,年终奖季度奖多少。填好后把表和学历身份证复印件一起交了就等着面试。其间会放一些富士康的宣传短片,另外学历的原件是一定要带的,会有人检查的。 不久就有人叫我了,把我带到另一个房间,里面有很多人,都是一个小桌子,两把相对的椅子的摆设。很多人都在面对面的交谈。人事把我带到角落上一个人那里。互相打了个招呼就开始谈了。面试的人就开始打开我填的覆历表看了看,然后说,你以前的待遇不错嘛。我们这里可能给不了这么多。。。我一听就晕了。。。不是说好了么。旁边的人事问我考试了没有(一般都要到一个教室里考试一下,考试的内容可能有英语,智力什么的,我没见过试卷,只是看面试单上面有这两项的评估,而且东莞的那位朋友跟我说,他有一本富士康英语800句,他看了一些,我想这也太强了吧。。。有备而来呀),面试官便说不用了。人事走了后,我们便开始就待遇方面讨论了一下,然后他问,你会不会修CMU,8960,我说我们那边都不自己修(心里想会修那个我还跑这来?),然后他说那我们给不了这么多。他们底薪加补贴只给两千多,我就问一月能拿多少,他说加加班有三千多吧。我晕了。。那还不如我现在的。。。然后问我的看法。我便说,如果最多只能给这么多,那就这样吧。然后准备走了。后来又说了几句,反正没什么意思。。走的时候他说,那这样吧。我把简历留下来,跟我们老大说说看,能不能给这么多。。又说我在他们组可能大才小用,可以给别的部门看看。我说好吧。就出去把面试单填了一下交还了,我看他人还蛮和气的,虽然让我坐两个多小时车白跑一次,还是给他评的极好。他也填了一个面试登记表,填面试职级上是师二(师二是个什么我也不知道,富士康的师二加补贴只有2000,汗),然后就往回走。在路上又碰到他,跟我又聊了一会,然后说我们这个职位要倒班的,两班倒,要我作好心理准备。我再次晕倒。。。。 走了十几分钟,到南二门取手机,看了看时间,三点半了。坐车回家,已经快六点了。 在富士康面试了一趟。总的感觉,富士康确实蛮牛的。园区特别大,而且里面银行超市什么都有。路上经常看到有人拖个小车。装点仪器电脑什么的走过。还有人开着叉车到处跑。。。而且面试的人很多。系统管理很完善。不过面试流程太多了。而且要等很久。我出来算是早的(主要是没有考试加上工资没谈好),我见到面试单上面的时间安排是要五点半才能结束。一个面试要4。5小时。。。。另外的感觉是富士康也少不了台资厂的通病。那就是待遇低。我在面试的时候,面试官就跟我说过。在这里的待遇只能相当于深圳的中下水平,他认为我即使来的话也不会待很久。我问他为什么,他说这里管理差环境差。我不知道他说的是龙华还是富士康,也没再问。 总的感觉这次面试,没有想像中的那么紧张。虽然没成,但是抱着见识一下的心态的目的还是达到了。虽然没有考什么。但是我觉得需要加强的还有很多。
2轮面试:笔试、HR面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,2条回答
Q:你跳槽的原因
2 年前 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
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