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最近更新时间:2021-05-23 18:11:57
匿名用户
面试了职位:会籍顾问
感觉靠谱
群面:群面题目是:如

群面:群面题目是:如何将OCR技术应用到网易产品中。要求选择一款网易产品(除有道),并说明原因;并说明产品的设计思路以及对应场景,OCR如何应用。群面还是比较和谐的,本来投的是人工智能产品经理,但是到了面试现场才知道我被调剂到了技术产品策划,因为AIPM已经招满了。群面不管怎样还是要和谐,和谐是第一位的,整体讨论中也没有太突兀的同学。最终11进5,感觉通过率还是蛮大的。通过的同学基本发言较多,而且做出了自己的贡献。面试官也没有argue,就让发言较少的三位同学补充了一下。业务初面:面试官是群面面试官之一,说话温柔很有礼貌,面试体验五颗星。自我介绍:因为我本身有AI背景,所以面试官开门见山,说他们部门现在做什么,还挺需要我这种背景的人。我有两份实习,面试官的提问中,产品数据方面的会深究,会详问数据的输入输出——我做了什么?这些都会问的比较细。

2 年前 发布

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奈雪的包
面试了职位:微信运营 - 杭州
感觉没戏
面试:微信运营。整体感觉有点打折扣,难度适中,个人感觉没戏。
面试共两轮,都是一对一视频线上面试。不确定对方是什么职位,两轮面试官都没有介绍自己,上来就是让我自我介绍。然后开始一些常规的面试问题。一面比较轻松大概半小时,过了两天收到二轮面试信息。流程和一面相同,两轮面试的时间都经常因为面试官的原因变来变去,弄得我准备很匆忙。面试时间半小时左右,感觉这个岗位他们本身没有考虑好到底想要怎么做,做哪个项目,需要什么人才。问的问题包括“你之前做社群工作的SOP”。感觉大家对这个岗位的理解有些出入。二面后没通过,我复盘了自己,开始提高自己数据分析能力和面试技巧。
5轮面试:视频面试、协作同事面试、部门主管面试、电话面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2023-11-10 发布
asd
面试了职位:iOS - 杭州
感觉没戏
【iOS】面经分享
一面: 楼主约的是中午11点30,结果下午两点多面试官才联系我面试,。。自我介绍,项目介绍这些是必须的就不细说了。应用场景题是设计象棋对弈的房间,这主要需要考虑房间申请、开始退出房间等一些基础功能测试,然后允许他人观战的话要考虑压力测试,在此就不多说了。还有开放题如公司楼层较高,如何避免员工上下班造成的排队拥挤问题,解决方案越多越好,发散思维,。之后呢,两道智力题,第一题,等边三角形三个角各有一只蜗牛,蜗牛只能往对方方向走,求他们不碰撞的概率。另外一题就是两个人分别捡100个球,每人只能捡1~5个,如果捡到第100个球就获胜,那么最开始要捡几个。只能想起来这么多了,希望对大家有帮助,,然后顺利通过一面。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
2个问题,2条回答
Q:还问了你如果和他人产生冲突了还怎么解决。
2 年前 发布
看准11059
面试了职位:Java - 杭州
感觉没戏
Java面试一般,共1轮面试
.自我介绍 x 1
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
8个问题,4条回答
Q:.自我介绍 x 1
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:新媒体运营 - 杭州
确定通过
新媒体运营面试很好,共5轮面试
新媒体实习生,电话+笔试+视频 第一次电话沟通大致了解了一下简历上的经历以及游戏经历。几个小时之后又电话过来说投递的岗位招满了,调到了别的项目组,然后发了笔试题。笔试主要就是写社交平台推文。面试是hr和项目负责人一起的。自我介绍+过往实习中担任的职责和具体工作展开+笔试如何完成和遇到的困难还有对游戏的熟悉程度,负责人会比较喜欢网感比较好、又创意的同学总体来说比较简单
5轮面试:电话面试、视频面试、笔试、协作同事面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2022-06-20 发布
鸽子花花
面试了职位:软件测试 - 杭州
感觉没戏
面试:软件测试。整体感觉有点打折扣,整体难度一般,个人感觉没戏。
游戏测试工程师 电话面试:Hr电话简单得问了一下个人情况,还有个人发展方向,然后就定下了面试时间。视频面试:网易美泰的一位测试项目主管谢老师进行的视频面试。主要还是问简历上的项目经验,做过哪些项目,在项目组都是做什么工作,怎么做的这方面。基本上视频面试就问了上面的问题,其实最主要的是自己简历上的东西都刻在心里,面试基本上就没问题。个人感觉没戏呢,是因为我本身没写过代码,也如实回答了自己工作中没用过代码,看面试官的状态表现,他是想要一个接触过代码的人员。现在这环境感觉对测试人员要求也越来越高,所以多去提升自己吧。
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
7个问题,3条回答
Q:问了支付模块怎么测试,如何设计测试用例?
2022-09-15 发布
匿名用户
面试了职位:电商运营 - 杭州
确定通过
【电商运营】面试分享
1.一个快消公司主要卖纸巾,开了线上旗舰店。5%市场份额。如何在一定时间里提高到20%。2.网易邮箱为一款世界杯咨询APP做一个线上拉新活动,写出流程和标题。3对于那种易来易去的顾客,作为平台怎样留住(游戏,外卖)。4.你是成人用品电商,跟家纺品牌合作,两周后策划一个线上联合活动。你要做什么准备。5 一个B2B APP,为农贸市场摊贩提供配送服务。前期做了营销拉新和维持,但摊贩没有形成习惯。如何让他们主动使用APP。
3轮面试:电话面试、填信息表、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
1273
面试了职位:视觉创意设计师 - 杭州
确定通过
【视觉创意设计师】面经分享
一共两轮一面讲之前的笔试题,设计思路和之前做过的项目和未来的前景规划二面专业面,平时的设计流程,测试题再讲了一遍但是仿佛面试官没咋听,更多的是闲聊,为什么要来游戏公司,之前的游戏经历讲一下你见过的最好的游戏视觉设计
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:非常困难;面试来源:其他平台
2 年前 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:一般
面试难度:困难
面试来源:内部推荐
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