三星电子c++面试经验

面试过程主要还是项目的问题比较多，大部分都是你的项目，然后面试官会对你的项目进行一定的提问和质疑，哈哈。

说真的，三星的面试官太坑了。视频面试。一面多对一，就问了问项目，很会挖细节。二面hr面，那hr有毛病，问我硕士为啥没发专利，那是想发就能发的啊？问的一堆奇葩问题，都不想说。问我为啥研究生只拿了二等奖学金，实验室随机分配的怪我咯？

接到邮件面试信息，去三星公司机试。全英文编程题，当然你也可以选韩文。C++或者C语言编程都可以，我不是学这个专业的，完全不会。

没有笔试，只有面试，不过现在好像需要代码编程考试了，工作不是太忙，偶尔加班，适合刚毕业的同学，大公司各方面制度还是比较完善。

基本上主要是看过去的工作经历，第二是要很自信，让面试官相信你的回答，并且不要太自傲，要保持谦逊，基本上仔细的讲一个案例就OK。

半天完成整个面试上来先做两道编程题，在纸上直接写代码，很容易。第一题太容易不记得了。第二题是给一个数列，程序输入n，输出F(n)，数列规律很简单，实现起来也不难，但要有一定的编程实现能力才行。 然后是技术面试，两位面试官是招收部门的人，问一些项目和工作经历，让你详细说说。再问些基本的数据结构问题，问的是深度优先搜索。最后是HR单聊。问些职业发展、个人发展、个人基本面问题。就这些了。

面试之前hr的问题一定要准备，不要现场回答，有些看似很简单的问题，其实背后藏着玄机，所以类似家人介绍、职业规划、个人介绍等都要准备。

面试官很和蔼，问的问题很基础，都是C++的简单知识点，比如泛型算法，常用的模式，有没有用过Linux等等。但准备不充分，凉凉。