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面试了职位:测试工程师 - 上海
感觉靠谱
面试华为项目,问的自
面试华为项目,问的自动化较多,好好准备一下,对自动化的框架搭建,执行用例都问到,测试计划、测试方案考虑的维度等,基础的知识也要好好看一下
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
4402
面试了职位:测试工程师 - 上海
感觉靠谱
测试工程师面试很好,共1轮面试
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
2022-07-08 发布
9608
面试了职位:测试工程师 - 上海
确定通过
【测试工程师】面经分享
三轮都是一对一的面试,第一轮是hr了解你的北京。第二轮是跟直线经理,首先英文自我介绍,然后有一个role play,他们会扮演客户打电话来咨询,我的问题是客户在境外atm卡不能消费打来咨询,那我的回答是告诉客户后台会帮他设置,大概多长时间,建议客人10分钟在尝试,还会询问还有别的能帮到你吗?因为知识点都是不会的,都是看临场,解决问题就好了。然后直接进入下一轮是跟部门经理,先是英文介绍,跟你讲讲公司的框架。大概就是这样
2轮面试:视频面试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
朱利安
面试了职位:测试工程师 - 上海
未通过
面试:测试工程师。感觉一般没有很刁难,有一定难度,结果被pass掉了。
官网投递简历收到邮件进入下一步在线测试,都是选择题没有正确答案,完成后收到邮件说不通过测试
2轮面试:电话面试、填信息表
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2023-10-19 发布
看准99606
面试了职位:测试工程师 - 上海
确定通过
面试:测试工程师。很棒的一次面试体验,整体难度一般,确认通过。
先完成在线测评,分为2次,第一次是普通的性格匹配度测试,第二次是技术在线测试,体验比较不错。后面有2轮面试,一轮是直属领导面试,二轮是部门领导面试后续会有HR面试。
1轮面试:其他
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
2022-10-25 发布
6898
面试了职位:测试工程师 - 上海
感觉靠谱
面试:测试工程师。体验感还不错的,整体难度中等,希望能有个结果。
不错不错不错
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2022-11-29 发布
没有更多了
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汇丰银行

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面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
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未通过
面试:上海银行面试:C/C++。面试体验平平,题目有难度,有了面试不通过的结果。
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1轮面试:笔试
面试感受:一般
面试难度:困难
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确定通过
面试:招商银行信用卡中心面试:信用卡销售。总体面试感觉不错,难度差不多,确认通过。
确认面试通过,但是已拒绝。询问的都是一些基本情况,以及作为销售人员所具备的能力,主体轻松愉悦
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面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-10-27 发布
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面试了职位:管理培训生 - 上海
感觉没戏
面试:中国民生银行股份有限公司上海分行面试:管理培训生。感觉一般吧,题目中等难度,个人感觉没戏。
10个人一起面试,讨论同一个问题,贴近银行业务的,大家讨论然后推举人报告
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
2023-11-05 发布
西湖吸铁石图像处理
面试了职位:管理培训生 - 上海
感觉靠谱
面试:大华银行面试:管理培训生。整体感觉不错,整体难度中等,应会有好结果。
百威GMT2024群面25个人一起分小组完成simulation的case时间很紧张,在有限时间内完成讨论并且做presentation+回答问题最后会有10-15分钟的1V1面试
4轮面试:笔试、视频面试、填信息表、群面/无领导小组
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-11-14 发布
9595
面试了职位:管理培训生 - 上海
感觉没戏
面试:北京银行上海分行面试:管理培训生。面试印象不是很深刻,整体难度中等,应该没有通过。
分两轮,一轮无领导,一轮单面。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-11-27 发布
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面试了职位:信贷专员 - 上海
未通过
面试:浦发银行面试:信贷专员。比较糟糕的面试,难度大概中等水平,未能通过。
无领导。题目比较难,非专业相关的可能会说不上来话。
3轮面试:笔试、填信息表、群面/无领导小组
面试感受:不好
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天上磁铁网络工程师
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2轮面试:笔试、视频面试
面试感受:不好
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面试了职位:Java - 上海
感觉没戏
面试:招商银行信用卡中心面试:Java。总体感觉比较正常,面试难度不大,基本没戏。
这是第一次面试,问的都是基础的问题,但由于本人校招生太菜。。。没戏应该
4轮面试:视频面试、笔试、填信息表、协作同事面试
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面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
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确定通过
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整体感觉非常好,经过两轮视频面试和一轮笔试,收获很多,老板和同事都很尊重彼此。关于风控的基础知识需要很好的掌握,并有序的回答。面试过程要自信,直接,即可。
5轮面试:电话面试、视频面试、笔试、部门主管面试、总监/老板面试
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01-03 发布