汇丰银行分析师面试经验

一面，没有无领导，一分钟自我介绍，几个人一组，分别自我介绍。介绍完挨个问。

总体来说面试还是可以的

结构化面试，问的专业问题不是很多

面试会问技术栈和职业选择的偏向，建议可能需要表明对技术的喜爱。

两次面试。第一次面试形式是对抗式无领导小组面试。第二次面试形式是部门主管面试，问的问题不是很难，，主要是根据简历内容进行提问，还会根据不同经历进行细问。没有设计专业知识的提问。

面的管培。一面：群面（无领导）+半结构化（2人），面试官比较友好。二面：群面（10人）结构化，问自己的经历、银行情景问题。

整体感觉非常好，经过两轮视频面试和一轮笔试，收获很多，老板和同事都很尊重彼此。关于风控的基础知识需要很好的掌握，并有序的回答。面试过程要自信，直接，即可。

问了一些金融专业的知识，sql，python，听说加班比较多

面试上海银行杭州分行的客户经理，首先笔试，包括行测等常规试题。第二轮是AI面试，首先是自我介绍，而后问了一些相关的问题，包括最令你有成就感的事？最近一次说服被人做他不想做的事情是什么时候，具体怎么说服的？最近遇到最大的挫折是什么，怎么克服的？等一些问题。采取录制上传的方式，共三次机会。记得清理手机内存并且确认是不是完整的视频，不然可能会录到一般卡主或者只有一半的视频。现在到线下终面了，11月8日。

其实职位是资产清收专员，但是没有找到。一面没过，最后一个问题崩了。