武汉市万科物业服务有限公司财务面试经验

三轮面试，人事助理，部门主管，分管领导。由于疫情原因，感觉应聘的人很多，所以挑选严苛一点，最后一轮分管领导面试时，聊了一下期待薪资后，立马就让我回去等消息了。

想去地产行业去不了，误打误撞投了地产行业下面的物业公司，感觉像是个衰败的老国企，办公环境很一般，面试我的人是直属领导，非常诚实，直接说年底忙，要加班，几乎无休无加班费，希望招个家住的近的，以后有机会会调休。面试也就是了解下你的基本情况，以前的工作经历，再加上一些有意思的提问，例如特别的让我印象深刻的就是，请说说你的优缺点，并说明原因。因为我也没想着过来就职，就随口说我没有缺点，都是优点，因为自信。 然后面试完我就回家了，我以为没有后续了，瓦特？结果居然通知我复试，然后我礼貌的拒绝了，然后还被问拒绝的原因，我说我有更好的选择。总结，这是个诚实而又包容性很强的公司，当然，这种公司是永远得不到优秀的我的~

先是人事部，问题简单，主要是了解过往经历，第二是办公室主任，这个人喜欢把你压得很低，但是放心他只是为了少发公司给你，很多问题喜欢反复问，深挖不止，第三是老板，主要是说你不专业，说公司如何强大，现在有多少个项目，以后还会有多少个项目。

1总共3轮面试，面试官估计是没有职位，所以不自我介绍职位； 2问了自我介绍，为什么要做人力资源； 3没有，因为面试官不知道是要准备干啥，把我一个人晾在会议室十五分钟，面试十五分钟吧，真的是**一样的面试； 4当场告知，只要你能接受试用期不缴纳五险一金，转正只有五险的报酬。 5真是**公司，面试官一副爱来不来的样子，那你要我去干啥？消遣**？

面试就一轮，很简单，就一般常规面试问题。之前我就跟hr沟通过说我没有这方面经验，但还是叫我来面试，来了就匆匆问了下问题，之后就让我回去等消息，这是何必呢？就为了完成到访人数就叫人来，浪费我时间。

做了一套常规笔试题 考察基础和一些简单的算法问题 面试问了简历上的一些内容 问了一下数据库中多层结构单表存储和查询的问题

1、前台提供一张表单，填一些基本信息，就是把简历内容重新抄一遍，简历已经投递了，不理解这个步骤。2、人事经理初面。较详细的了解教育经历、工作经历。介绍公司的基本情况，主营业务、行业地位、质量体系、作息时间、公司福利等。3、财务总监面试。问不开票收入如何税收筹划、代收代缴水电费如何申报增值税。感觉财务处理不正规、税务风险较大。

职业形象要得体，心理建设要做好

投递简历后大概24小时内HR会跟你邀约面试，主要问以前从事的工作和介绍现在的工作大致内容，还有上次工作为什么辞职，家里住哪等，面试完会让你回去等消息。我是当天早上去的，下午HR就电话联系我通过了。

公司不错，蛮人性化，感觉还行！面试官很专业，公司感觉很靠谱，只是项目经营都比较困难，晋升机会不太多。毕竟平台决定一切！