武汉市万科物业服务有限公司物业管家助理面试经验

直接简略说，挂羊头卖狗肉的骗子，这公司年底了要举办年会。由于没有这方面经验的人，应该又抠门钱不愿意请专业庆典公司主持。面试我的也不是人事，应该是其他部门的人，公司的人事和行政职能应该没分开。整场面试的问题基本是围绕这个年会相关的筹备计划，哪里可以订到容纳八百人带舞台大间的高端酒店，哪里去采购年会物品，计划细节。就差没让我当场给他写一份详细的年会计划出来了。 被我询问岗位具体工作职责的时候，面试官估计被我发现她意图了，打马虎说工作职责还有每日日常招聘和每月都要准备3-4次课的培训计划，但是压根没问我有没有这方面经验，随便挑了两口刺就说让我回去等通知，我当然也知道不会有通知。奉劝2017年底前找工作的朋友最好别投这公司，免得浪费时间去被骗或者被恶心。

先笔试 笔试是行测题 但是我觉得挺难的 笔试通过后直接有面试通知 但是我觉得自己做的还好 是不能用手机查的 因为不能退出页面 

首先是综合管理部经理面试，简单做了一下自我介绍，问了一些简单的问题，通过之后就是物业部经理面试，问了一些与项目有关的问题，需要自己去寻找答案，通过之后是总经理面试，大概问了一下薪资的问题，面试官们人都很不错。

一面笔试 一些基础的会计知识的考卷，判断题和选择题，难度不大规定时间内，在电脑上面完成excel的指定操作，然后hr和财务经理同时面试，自我介绍，职业规划等相关问题

投的是文案，然后发的面试邀请是市场文员，一开始没搞清楚状况还是去了，其实就是做标书的。公司环境一般般，比较冷清，要穿统一的服装，女生的头发还要用头花挽起来。面试的小姐姐挺温柔挺好的，不过一直跟我讲加班的事呃，而且试用期连五险都不缴纳。小姐姐让我回家考虑一下，其实我从知道要穿统一服装的时候就决定不去了，所以晚上就跟小姐姐说不去了。

公司作息规范，周末双休，节假日按国家规定执行。有免费工作餐，班车等。工资处武汉评价水平，年底有年终奖。

试用期1~3个月，试用期底薪3000 转正3500，每月15号发上月工资，上班时间9:00~18:00单休，有员工宿舍，两个人一间，一个月从工资扣除300。(公司招聘用的是武汉盟邦物业管理有限公司的名称)

问题一、为什么想从律师转法务？问题问题问题四：有木有独立完成过诉讼全过程，能不能独立审核合同问题五、对物业公司这方面有什么了解？问题六、能否接受短期省内出差？(还有一些针对自身情况的小问题就不一一述说了)

HR和专业条线的经理会进行面试，会问一些其实比较简单的问题，切记语言简练有条理就好，我是因为条理有点混乱总结概括不好被刷下来的，建议提前做好准备。

一面 主要是招聘经理筛选简历后电话面试，问的问题也都是跟专业相关的一些问题，以及想要换工作的原因主要是hr总监面，问的都是专业性相关的问题，比如说：1.hr模块最擅长的哪几个？举例说明2.有没有处理过劳动仲裁，举例说明3.对于绩效跟培训工作是怎样开展的4.怎样看待大公司跟小公司的区别5.怎样看待hrbp这个角色以及对这个岗位的理解6.目前在职岗位的工作情况以及下属分工三面主要是群面，分管人力的总监，负责片区业务的老大，以及有工作往来业务的老大。主要是人力分管领导跟业务老大问，印象比较深的问题是：1.有没有处理过劳动纠结，是否有过失败的经历终面总经理面，主要问题是1.一般所招聘使用的方法和渠道有哪些2.如果员工不服从上级领导安排，拒绝调岗该怎么做