武汉市万科物业服务有限公司实习生面试经验

投的是文案，然后发的面试邀请是市场文员，一开始没搞清楚状况还是去了，其实就是做标书的。公司环境一般般，比较冷清，要穿统一的服装，女生的头发还要用头花挽起来。面试的小姐姐挺温柔挺好的，不过一直跟我讲加班的事呃，而且试用期连五险都不缴纳。小姐姐让我回家考虑一下，其实我从知道要穿统一服装的时候就决定不去了，所以晚上就跟小姐姐说不去了。

一面 主要是招聘经理筛选简历后电话面试，问的问题也都是跟专业相关的一些问题，以及想要换工作的原因主要是hr总监面，问的都是专业性相关的问题，比如说：1.hr模块最擅长的哪几个？举例说明2.有没有处理过劳动仲裁，举例说明3.对于绩效跟培训工作是怎样开展的4.怎样看待大公司跟小公司的区别5.怎样看待hrbp这个角色以及对这个岗位的理解6.目前在职岗位的工作情况以及下属分工三面主要是群面，分管人力的总监，负责片区业务的老大，以及有工作往来业务的老大。主要是人力分管领导跟业务老大问，印象比较深的问题是：1.有没有处理过劳动纠结，是否有过失败的经历终面总经理面，主要问题是1.一般所招聘使用的方法和渠道有哪些2.如果员工不服从上级领导安排，拒绝调岗该怎么做

先笔试 笔试是行测题 但是我觉得挺难的 笔试通过后直接有面试通知 但是我觉得自己做的还好 是不能用手机查的 因为不能退出页面 

去楼盘办公室面试的，里面坐的三四个女人态度极差，十分傲慢，在办公室没事干坐着聊天，工资开的三千块极低，不知道他们哪来的底气，还是单休，面试问的问题和岗位毫无关联，问完了来一句你可以走了，这是什么素质，还是搞服务行业的！

一面笔试 一些基础的会计知识的考卷，判断题和选择题，难度不大规定时间内，在电脑上面完成excel的指定操作，然后hr和财务经理同时面试，自我介绍，职业规划等相关问题

整个流程专业度一般，面试结束询问结果没有回复，所以结果也就不了了之。

先是人事部，问题简单，主要是了解过往经历，第二是办公室主任，这个人喜欢把你压得很低，但是放心他只是为了少发公司给你，很多问题喜欢反复问，深挖不止，第三是老板，主要是说你不专业，说公司如何强大，现在有多少个项目，以后还会有多少个项目。

面试挺简单的，就法务主管问了几个问题，挺快就结束了，最后告知通过了，但是一直没消息，后来问在走流程，后来再问就说不招了，被放鸽子了

我是春招，先是网申，然后电话和短信通知去面试，要求正装。去了之后人很多，等了很久然后让上机做一些题，有关于excel的和ppt的，比较简单。会有人事根据你的完成情况和时间给你打分。然后是面试，三个人一组。自我介绍完了，面试官开始提问。专业问题就问了一个，其他一些问题主要是考察你的综合能力和对待工作的态度以及怎么分配自己工作和生活。 面试完了就回去等通知了，大概三个工作日会电话通知。再就是去签协议书，待遇的话分为本科和研究生两个等级。待遇处于市场平均值，还可以吧。目前还没正式上岗。

面试分两轮，第一轮面试比较简单，就是根据简历来提问，看你的沟通协调能力怎么样。第二轮是三对一，难度感觉一般，自身感觉还可以，但是等了两天没消息，应该没过。