新东方实习生面试经验

简单介绍自己，并且讲述自己的优点。

面试过程比较流畅 首先面试官询问了我的教育背景，是否具有教室资格证 然后让我直接模拟上课，就让我回去等消息。

1. 先是在网上报了名，之后会有hr联系你，把你拉进一个都是面试实习生的群里。 2. 过了几天就开始约线上面试了，线上面试只有一天，但是有几个时间段可以选择，手快有手慢无。 3. 约好了之后，到那一天了，轮到你的顺序后，hr会跟你微信视频。 4. 面试形式是两个面试者对一个hr。 5. 我记得的问题大概有自我介绍、优缺点各2个、hr根据你的简历问问题（比如问我的是针对我简历中有小学和初中家教，就问我觉得两者有什么区别和各自的特点），毕业打算。 6. 面完之后还会有另外一个hr来面，一是问你家住在哪里、离哪个地铁站最近，二是再让你补充一个自己的优点。 7. 面完之后就结束了。大概过了三四天，群里的hr会说面试结果已经出来了，可以在公众号查询。 8. 面试过程非常轻松愉快，两位hr都很年轻，也会非常仔细地听你说话，完全不会是压力面。

简单自我介绍，围绕简历展开提问，还有一些行业看法问题，面试官有提工作会比较辛苦，为什么想做老师，怎么看待教培行业。之后需要准备试讲，准备得不是特别充分，整体面试氛围不错。

让你从题库里选一题讲解，讲完后指出你的优缺点并询问你后期教学意向，大班还是小班，最后让你回去等通知。

感觉还可以吧，都是结构性问题，主要我这边有时差，所以脑子懵懵的，也不知道自己回答成什么样子，希望可以通过吧。

天津南开区大悦城那家新东方向我们学校招聘实习生，和同学去参加面试要求我们穿西装高跟鞋过去面试之后，第一面还挺正常问你的实习经历为什么过来有啥优缺点，这些问题就很普通碰到一个死脑筋的老师一直在那死磕，问你为啥不做老师，我说我是来面试运营实习生的以前也有经验，聊了一圈最后又开始问你问什么不选择当老师，一面顺利通过之后又叫我们隔几天去二面，依然是没啥深度的面试常见问题，然后hr说介绍一下工作内容是让你去微信群当托就那种老师，家长和孩子都在的那种微信群让我们进去夸这个机构，怎么怎么好自己孩子成绩提高了多少，我当时就蒙圈了这也叫新媒体运营？不就是当托吗违背道德底线了好不好我当时反正特别难接受，最后告诉我们还有三面直接不去了，

面试官了解好学校和专业，问问在小活动和学生组织经历，问问四六级成绩。还会通知需要具体做的工作是什么。

大批的学生进行面试，每个人时间很短，只是简单的询问你的个人信息，求职意愿，在校经历等。没有专业性的问题。

工作主要是辅助老师，帮着带学生自习，给学生们讲一些欧美文化知识。面试老师NICE，主要是让我们做一些PPT，面对她讲课，过程很有收获，展示自己的机会。