电讯盈科（PCCW）网络客服面试经验

面试时间大概10分钟，主要问了一些意向类和经历类的问题。

先英文自我介绍 然后开始中文小组group interview 题目是关于联通日常中的问题 并提出一款解决问题的产品或者优化方案

共4轮笔试面试，时长3个多月第一轮笔试：笔试一个小时，分主观题和客观题，题量很大。主观题就是一些计算题，外加中国移动的相关知识，客观题就是类似于工作内容优先排序，部门协调等；第二轮笔试：个性测试，这个只能诚实填写第三轮面试：群面。做4轮小游戏，从游戏中看这个人是不是有合作精神，领导精神和创新精神第四轮面试：HR和Manager面试。主要是聊聊天。

参加了11号早上广东移动的面试，地点在广州云来斯堡。只有一轮，大概10分钟，就是自我介绍，简历信息的询问，对岗位的认识，家庭背景等等。第一轮难度不大，希望能收到复试的通知。

一共两面，都是围绕一般问题提出，比如说做过的项目比赛等经验，会要求比较详细描述；对运营商的了解，对应聘岗位的了解以及自己的看法。

23届还在找，迷茫中·······

面试过程：移动公司面向内部分公司员工进行的面试，在考试过程中基本上考的是通信网络的基础问题，GSM红宝书上面的一些知识会涉及，还有网络管理上面的一些流程之类的。后来面试的时候主要问问曾经的工作内容做得如何，对于来成都，是否能适应上夜班的工作，然后笔试得了第一名，面试得了第二名，就成功入职了省移动公司，薪水只有5千块一个月，进公司5年了全部门员工几乎薪水没有变过（少量员工有微小的调整。） 面试官问的面试题：问题1：过去在分公司的工作都是做些什么工作内容？问题2：对于过去工作的评价？问题3：为什么想要到省公司来？问题4：是否能够适应夜班工作？以上问题其实最主要的是第四个，因为这个岗位很多人不愿意做，所以公司领导最关注的点就在于是否能够上夜班。

2018秋招笔试。 1.70道行测题，其中数学题偏常规，不是特别难，只有几题需要考虑一下。其他的也一般般，没有图形题。有材料分析题，共15题还是20题来着； 2.20题创新题，就是那种看你想法和创新的，感觉没有最佳答案； 3.行业题10题，如4g标准，世界排名，使命价值观愿景之类的，有个四个轮子想了一会，不是特别难。 4.140题性格测试。

群面做游戏，搭乐高。需要粤语基础，不然听不懂不好交流，第一轮搭乐高并解释为什么，第二轮有关超级英雄，第三轮合作玩游戏。

在中国移动通信集团广东有限公司的运维工程师面试中，我对整个面试过程的体验感觉还不错。面试官们给予了我充分的机会展示自己的能力和经验，也给予了我足够的时间来回答问题和表达自己的观点。面试的难度整体来说是中等的。面试官们提出了一些与运维工程师职位相关的技术问题，涉及到了网络、服务器、数据库等方面的知识。他们还向我询问了一些实际案例，要求我解释如何应对和解决其中的问题。虽然有一些问题让我感到有些困惑，但我尽力回答并展示了我的思考能力和解决问题的方法。面试过程中，面试官们给予了我积极的反馈，对我在技术方面的理解和应用能力表示认可。他们也提供了一些宝贵的建议，帮助我进一步完善自己的技能和知识。希望能等到好结果： 我对自己在面试中的表现感到满意，但最终的结果还是要等待公司的决定。我希望能够成功通过面试，加入中国移动通信集团广东有限公司的团队，为公司的运维工作做出贡献。无论结果如何，这次面试经历都是对我的一次宝贵的学习和成长机会。