电讯盈科（PCCW）管理培训生面试经验

参加了11号早上广东移动的面试，地点在广州云来斯堡。只有一轮，大概10分钟，就是自我介绍，简历信息的询问，对岗位的认识，家庭背景等等。第一轮难度不大，希望能收到复试的通知。

一共三个阶段，没人回答一个问题，然后是小组问题，然后说一个你认为做得好或做的不好的队友

第一轮HR面，简单自我介绍，提了几个小问题，整体不到10分钟。第一次是行测，正常回答即可，建议提前熟悉一下逻辑相关的题第二轮面试是市公司领导面试，也是简单自我介绍，问一下目的和工作差异的问题。

18春招，报了广东两个不同地区的岗位。第一个，自我介绍，报考岗位了解度，学校成绩，家庭情况，目前有没有收到offer等，对岗位的了解。比较看重成绩，面试完一定要了解清楚自己的岗位。 一面收了简历，回去等通知。没收简历的话当场会有二面。第二个，自我介绍，个人成绩，岗位了解，有没有考公。一说起成绩一般般，外包hr脸色不太对。移动的人事专员倒还挺好，一直在了解各方面信息。后面还问了个到偏远县级公司几年再调回市里。回答的很一般，没有把自己想法很好的表达出来。收了简历。 回去等通知。总结，成绩要好，有奖学金的就更好了。不好的话一定要有别的项目经历，否则一面给刷的机会蛮大的。

第一轮面试主要是根据简历了解情况，比较简单，在酒店进行。第二轮收到了笔试通知，自己有事就没去了，有点可惜。

难顶

2018秋招笔试。 1.70道行测题，其中数学题偏常规，不是特别难，只有几题需要考虑一下。其他的也一般般，没有图形题。有材料分析题，共15题还是20题来着； 2.20题创新题，就是那种看你想法和创新的，感觉没有最佳答案； 3.行业题10题，如4g标准，世界排名，使命价值观愿景之类的，有个四个轮子想了一会，不是特别难。 4.140题性格测试。

我是昨天刚面试的，现在好像比较缺人，所以面试很轻松，只是问了我们一些个人的基本问题，比如什么时候能到岗，以前做什么工作的，就如实回答就好了，然后又给我们说了一下公司的情况，待遇什么的。

第一次面试，问了很多问题，不过感觉自己能够应付得来，自信很重要，而且讲话要足够大声，要真诚。所以我觉得我表现的还可以。

由電郵寄出簡歷到邀請面試用了差不多一個月時間，面試的時候是在香港中移動總部，自我介紹然後就是HR圍繞CV的經歷問了一些問題，後面就是問一些工作的時候的實況題，好像是如果你發現一個工作流程是公司規定的，但是非常繁複，你會不會跳過程序或者你會怎麼做。其實都是很容易的～