湖南晟通科技集团有限公司研发面试经验

猎头推荐，几轮电话沟通，thermo南区销售负责人飞来面试， 难度一般，主要看以往经历，公司文化福利好，领导NICE。

普工没有面试过程，直接就是联系招聘你的人，交身份证，签合同，拍照，体检，第二天到前台签到，接受一天入职培训，工作流程挺复杂，本来说是做口罩，没想到还要做华为手机。还有就是大公司的中介非常多，你分到不好的中介就惨了，他搞错一小步，你就得走人了，于是我走了。 这里的小时工挺不错，20块每小时，做完一天结工资，于是来了五六百人，最终只有一百五十多个人做正式工。工资大概在4000左右，宿舍六人间等等，餐补150，吃自己的比较多，没那么多钱的朋友千万别去。我面试的是望城区比亚迪，它宿舍有三个地方：厂里，金桥，晟通附近，有班车接送。最重要的一点，你们要知道厂里人山人海，他们不缺人，你们要和人事更加详细且细致无疑地聊天。

周日一大早过去，填3张表格，还要个人寸照，提交资料后就等面试，人多，好久，叫去面试聊了几句，问了下我期望薪资，结果说他们招普通开发，薪资达不到要求，over。

一面（当天完成） 安卓的面试，自我介绍。从安卓原生开发到跨端Flutter开发展开问题发问，问了一堆原生跟跨端的问题后，一边问一边递过来空白纸让你书写思路跟原理构图，最后问完想问的问题后递过来两张笔试题，一共两题，一题是跨端dart算法，一题是普通算法，题目就不贴了，到时每个人面的可能不一样。技术主管，大概接近半小时完成面试HR面试，问了一堆家庭，生活，个人的问题，历时2小时左右整个面试过程下来，难度感觉挺大的，问的问题范围很广。面了一个下午的时间，问了很多问题，面试官技术是可以的，人也跟nice，只是耗时过长。已经过去4天了，目前还在等面试结果消息。

先是人力资源部的筛选简历，简单聊聊能不能接受公司工作要求。然后部门经理面试，聊的职业规划，然后问一些问题你怎么处理。最后问的专业性的问题，没答上来。可能工作经验和专业有偏差，被刷了。

电话面试，比较简单，主管了解了下工作经历。后面人资问了希望薪资，后续没下文了。

简单

还可以

感觉面试基本上流程很快，上午面，下午出结果，也没有问太多岗位上的问题，主要沟通工作内容

问些汽车 检测专业问题