长安汽车技术类实习生面试经验

第一是网申，然后在线测评，然后hr面，技术面，最后签合同。但我不得不吐槽的HR是凭什么分配的岗位。我学电气工程及其自动化的，基本没怎么学过机械设计，基本都是搞单片机控制的，最后被分配到了内外饰，去了一脸懵逼，换岗也不能换。最后只有默默离开了。

面试了两次，一面没问专业问题。（其他面试官一面有），我被问了班级，专业排名，以及英语等级考试，以及深造等问题，很简单，就一对一面对面聊天。二面挺紧张的，最后一组，人数最多，15个，其中有成绩也有能力的很多，各种国家级，校级奖学金，省级国家级比赛拿奖都有，一分钟自我介绍。然后问了些问题抢答，也挺好回答的，如用两个词介绍以及短处等！

实习生招聘。要去实习一年，可以在学校给三方后直接签署三方，主要是要去实习一年，大家都腾不出时间。说下流程吧。网申简历，然后做性格测试。通过筛选后，会让一面。一面是根据申请职位，由对应部门经理来进行一对一专业面试。因为研究生都申请的科研的，我们都是各个研究院的人来面试内容主要是研究生期间，做过的项目，会问那些做的好，哪些做的不好，项目是什么等等，只要认真做过，很容易。 然后会问问一些人事性的问题，例如职业规划啊等等。一面很轻松通过了，然后晚上通知第二天二面。二面要求正装。二面是群面，大概10个人左右，一起进去，各个研究院的部门经理和大HR boss进行多对多面试。提出一个问题，大家依次回答。我再第一个位置，每次都要求从1号开始，所以完全没时间思考，回答很差，但是仍然通过二面，我感觉主要是因为我这个专业通过1面的人太少了，二面就没淘汰我吧。问的问题，大概有，1自我介绍，2对长安了解多少，3读书期间，每年拿到校级以上奖励的人有哪些，4家人生病，项目吃紧，这时候怎么选择，5项目无法按时完成，怎么办，6最大优点和缺点。还有些零零散散小问题。 个人感觉，不要最早回答，也不要太晚，大概第4个回答相对较好。太晚回答有抄袭加工的嫌疑，太早没时间思考（我就是，居然回答的一个犯忌悔的答案，最大缺点是追求完美）。当天上午就宣布结果，然后谈签约的事儿。建议本科生别去凑热闹，除非做过科研项目（本科生的科研项目一般也没被看上眼），研究生期间做过的项目多当然更好。研究院主要还是想要研究生，实习生宣讲会的时候，大boss直接说的，你们研究生怎么怎么，完全不提本科生。所以建议本科生投递其他岗位，不要浪费机会，研究生投递一些研发方向的岗位，概率大。研究生实习期间，待遇大概2000。

面试官不会问和专业问题，主要问一些个人的基本情况，父母在哪，家在哪，因为要保证能长期留下，由于我父母在外地始终不相信我能来

面试了两次，一面没问专业问题。（其他面试官一面有），我被问了班级，专业排名，以及英语等级考试，以及深造等问题，很简单，就一对一面对面聊天。二面挺紧张的，最后一组，人数最多，15个，其中有成绩也有能力的很多，各种国家级，校级奖学金，省级国家级比赛拿奖都有，一分钟自我介绍。然后问了些问题抢答，也挺好回答的，如用两个词介绍以及短处等！

简单的单面+约15个人的群面 单面只是问下你喜不喜欢汽车，然后针对简历问下你的大学生活，以及最后希望进入技术岗还是管理岗。 群面大约接近10个面试官，大家站一排编号之后挨个自报家门和籍贯以及想来长安的原因。面试官有点苛刻，如果说得太笼统比如价值观很契合这类的话会被追着问。 然后就问愿意参加3+1项目的有谁，然后就签为期一年的合同，在长安实习一年之后双向选择。面一般实习生的基本就再见了。