小米产品助理面试经验

一共三面，前两面技术面，三面 HR。技术面主要考察对引擎和底层的了解程度。有算法题。

我应聘的是公司的采购工程师岗位，面试过程共分为三轮。在第一轮面试中，面试官主要询问了我的技能方面；而在第二轮面试中，面试官更加广泛地探讨了我的在校经历和参加的比赛等方面。在第三轮面试时，我与HR小姐姐聊得很投缘，甚至发现我们是同校校友，这让我感到非常轻松和愉悦。整个面试过程让我对这个公司充满了期待，因为我感受到了他们良好的氛围和文化。

很好的 专业知识过硬就行

第一轮技术面时，面试官非常注重笔试题答案的细节，并且提问的内容相对基础。两位面试官都非常友善，使得面试过程比较轻松。在第二轮技术面试中，我面试的是技术总监，尽管他看起来比较年轻，但从他所问的问题中可以看出他的技术面很广，知识体系也非常完善。除了基本的编程知识，他还会问关于数据库引擎设计、具体算法设计、操作系统等方面的问题。他会根据我的回答逐步深入提问，这个过程中我学到了很多东西，真的非常有收获！

我应聘的是法务专员职位，面试过程共有四轮，非常高效。相比其他公司面试过程需要一个月以上的时间，这家公司的高效率确实令我印象深刻。虽然最终由于技能与职位要求不够匹配未能成功入职，但我不会放弃。这家公司的行业发展前景和高效管理方式吸引了我，我会继续加强自身技能储备，明年有机会我一定会再来面试。

一面难度不大

基础知识没有回答上来

应该叫系统算法工程师，c++基础、视觉基础、深度学习都会问到，要准备的很多

y一般般

一面 面试官很专业，比较谦和，加入公司应该能学到东西。二面是CTO和产品总监还有HR，非常谦和，关注技术本身，体验感非常好。面试完HR反馈很快，第二天我就接到面试通过的通知了，面试完第三天就收到offer了，感觉非常有效率。还没入职，HR小姐姐就给我专门邮寄到家入职礼品，简直太贴心了。