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匿名用户
面试了职位：采购 - 北京
感觉靠谱
索尼面试，案例分析很重哟。
首先是HR电面，问的都是一些平常的问题，为何离职，为什么觉得适合面试的职位等等。之后是line manager 面试，二面比较具体，会询问一些价格分析策略，缺料的应对方案等等。最好是有可以提供实际案例进行剖析，整体难度一般。
2轮面试：电话面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：猎头推荐
2轮二面难度
2 年前 发布
桃花谷相机货运代理专员
面试了职位：C/C++ - 北京
确定通过
面试：C/C++。整体感觉不错，整体难度一般，收到offer了。
总体简单, 先HR简单沟通,然后技术面, 技术面没有问算法和八股, 主要是谈做过的项目, 问的很细 这个每个人都不一样 不太好分享然后有一次群面, 建议先去B站看一下索尼公司历史, 智能路障这个up做的, 群面前的抢答环节必考题有: 公司创始人, 公司主营业务(记得说金融和电影)后面就是人力面, 问了薪资什么的
4轮面试：电话面试、视频面试、部门主管面试、群面/无领导小组
面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：内部推荐
体验很好hr
2023-11-01 发布
昊樾言若
面试了职位：市场营销 - 北京
未通过
面试：市场营销。细节还是很不错的，难度不小，未能通过。
节奏非常快的面试。首先要提前进入系统会议室候场，在时间到以后就会有三名评审在系统中上传一个多达三页的数据资料。总共分两个部分。第一部分在阅读市场数据资料后，每个人首先要发表对于一些产品营销方面的看法和建议，思考时间大概10分钟，点到谁就谁达。在大家都回答完毕后进入第二轮，第二轮是小组集体讨论在半个小时内选择三个产品进行推广，并写出一个大致的推广策略和理由，最后由一个人进行陈述。整体节奏非常之快，其实不一定能读完文献或者时时刻刻跟上讨论的节奏。首先一定要保持冷静，其次尽量保证自己的每一次回答的质量，最好能有让自己突出的观点。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
体验很好
2023-03-19 发布
夜曲
面试了职位：Java - 北京
确定通过
面试：Java。面试体验良好，难度不小，确认通过。
面试官人很好，问的问题 如果有不会的   也会稍加引导
1轮面试：视频面试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：社会招聘
面试官
2023-08-24 发布
银河系键盘策划经理
面试了职位：市场营销 - 北京
确定通过
面试：市场营销。面试态度挺好的，面试内容挺简单，告知通过了。
12人一组进行小组讨论，材料大概有3页，中文形式，讨论和汇报也是中文。案例的话就是给了索尼产品的相关资料，有两个问题：第一个问题需要个人用1min的时间回答，问题为：除了社群营销外还有什么其他营销方式；第二个问题需要通过小组讨论得出，针对案例材料生成一套完整的社群营销方案。小组选一人进行3min汇报。周日面试，周一就通知通过了。接下来还有业务面和总裁面。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
体验很好小组讨论
2023-11-29 发布
东神大陆数据线给排水工程师
面试了职位：人力资源专员/助理 - 北京
感觉没戏
面试：人力资源专员/助理。面试印象不是很深刻，整体难度中等，基本没戏。
面的hr实习岗,hr会围绕简历深挖，问为什么不向原本的专业方向发展，叫你复述岗位职责，还有经典的宝洁八大问，会对你的每一个回答有所回应和追问，还是比较亲切的，但是我当时可能比较紧张吧很多东西没有表述清楚，就很快结束了，说再多也没用，出门就知道没戏了
1轮面试：HR面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：其他平台
体验一般hr
2023-10-08 发布
用户566165
面试了职位：产品总监 - 北京
感觉没戏
【产品总监】面经分享
2 年前 发布
凤岭阜用友耗材培训师
面试了职位：全栈工程师 - 北京
感觉靠谱
面试：全栈工程师。面试态度挺好的，题目中等难度，对结果有把握。
2023-05-25 发布
匿名用户
面试了职位：嵌入式 - 北京
感觉靠谱
Sony面试题目比较基础
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：渠道销售 - 北京
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索尼北京 - 渠道销售 - 三轮面试
2 年前 发布
2
公司对比
索尼

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投递的是兆维集团下的北广科技，也叫beff，公司的岗位常年在招聘网站上挂着。先是在一家平台上人力邀请我投递简历，我投递完后看都没看；几天之后另一家平台上另一个人力邀请我投递简历，我投递完后又是一直不看；又过了几天，在第3个招聘平台上第3位人力主动找我发了几句话，我回复完后又是一直没有反馈。具体原因我不分析，否则过不了审。
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