西安网易面试经验

4轮面试，一次走站

面试的是大模型垂类应用方向，强化学习主要是聊项目经历以及强化学习相关知识。以及强化学习拟人化，怎么拟人化？代码题：将二叉树的节点值修改为子节点值的(node.val = node.left.val+node.right）。主要是聊项目经历。以及是否知道一些机器学习的内容。给了一道机器学习相关的业务题，说怎么完成这个任务。面试管介绍了团队构成和业务方向。代码题：最长连续数字字串，例如's23dm44555'，返回44555交叉面。1.介绍强化学习基础知识，例如PPO算法，value based和policy based算法。DDPG算法。如何解决Q-learning的过拟合？信用分配和回报分解？2.机器学习基础知识，有哪些机器学习算法，什么是生成式算法，什么是判别式算法。聊项目，以及在各个项目中的角色。项目的难点，成就以及解决思路。阐述RLHF，以及对大模型，AGI等未来发展的看发。面试官介绍了团队组成等等。HRBP面过往经历。。。其实HRBP面感觉不是很好过的。可能是横向对比挂了。

先是人事面试，接着是部门总监面试，最后ceo面试。整个过程很愉快，面试官都很平易近人，没有遇到不耐烦的对待。

面试过程 设计主管面，问一些不痛不痒的问题，讲讲作品对方介绍了一下公司情况，主营业务，设备分配的问题主管面完还说要叫hr 面，结果说hr开会，叫回去等信，周五之前不回复就再问问结果周五问了回复的原因在招聘和面试中均未提到，提问过

总体还行。

电话简单沟通了解情况，因经验不足，感觉被婉拒。