青岛网易面试经验

一面 面试官人很不错，问的问题从前端基础到项目经验都有涉猎，聊了一个半小时，会顺着你的回答一直追问，直到把你问不会为止。我是属于基础比较薄弱，所以很多部分都没回答好，也理所应当的挂掉了。

电话简单沟通了解情况，因经验不足，感觉被婉拒。

总结:岗位与实际大幅度不相同。一面（技术同事）:问的比较多，包括了算法，本人算法不太好，觉得前端不太需要算法，硬是让我给出算法思路。其他没什么特别的。二面（技术领导）:一副领导的表情，只沟通了岗位和业务方向。三面（hr）:上来就是打压你的工作经验，boss标注的最低薪资也给不到，hr说结合最近投递的人比较多，只能比你原先的薪资降2。并且阶段性996。附:知道996就不会去面试，并且只能线下面试，比较浪费时间，大家慎重考虑。

详细问简历，觉得个人经历比较适合，但是整体回答没有什么大局上的思路

线下笔试，笔试题啥都涉及到了，笔试过了直接人事面，问你在校成绩如何，成绩优秀后续会让你提供成绩单，然后就能进。

面试中有手撕sql题部分，难度较低，做完还会延申问一些sql基础知识面试中还会提问数据仓库、Hadoop、hive、spark一类的问题分为两个技术官分别面试，总时长45min

面试难度一般

部门经理不是产品经理出身，不关注我所展示的过往产品的业务逻辑，但非常重视我对项目进度的把控程度。这家公司的业务基本都是外包。

面试过程 设计主管面，问一些不痛不痒的问题，讲讲作品对方介绍了一下公司情况，主营业务，设备分配的问题主管面完还说要叫hr 面，结果说hr开会，叫回去等信，周五之前不回复就再问问结果周五问了回复的原因在招聘和面试中均未提到，提问过

总体还行。