简柏特（大连）有限公司财务面试经验

面试不难，共三轮，前两轮提问基本情况，没有涉及专业知识。第三轮总经理，思路走日本面试思路，没有固定答案，看语言看逻辑看临场发挥。

只有一轮视频面试，面试官是项目经理先是日语自我介绍，然后问了一下经历，为什么来大连，之后面试官介绍了一下驻场公司的相关规定，问了一下期望薪资。面试大约30分钟，结束20分钟后得到面试通过的反馈。

面的是call，就是做戴尔的售后客服，要求日语口语要好，客服按照顾客打分来kpi，就是个日本客服，面试也就是看看你日语水平

先填表，一个答题，然后面试官一个女的让你介绍自己，然后她讲公司第一个月开始五险一金，有宿舍，但是据说试用期只有一千多块钱工资。

一面全程日语面试表现的很好 顺利的通过了然后做了测试题 也通过了 二面换了个女的 根本没问到什么问题 给人感觉很不尊重人 没礼貌 面试还迟到了 面试全程不到十分钟   给人感觉公司人很没有水准 对来面试的人很不负责。

先给了份卷子，其实就是写以一份英文Email，比较简单。之后来了以为面试官面试，说要介绍三点，大学生活，为什么选择江森，为什么想做人力和未来规划吧貌似是这样。。第一次面试，很紧张，大学生活就没有条理地说了一大堆，后面两条都没说面试官就给我讲起了第一份工作的重要性以及我到底想从事什么样的工作等等。说人力资源部门不能转正，如果做得好想留下要去财务部。最囧的是问我对薪金要求我说没有哈哈，后来被同学骂了。。最后留了邮箱给我让我想好给他回信，自我感觉是被婉拒了。