腾讯人力资源面试经验

二轮面试，整体感觉难度一般，面试官很好，主管佣人单位也和蔼，不错！

开始先自我介绍，问简历里的项目（很细），所以自己简历里的内容要非常熟悉；之后有问了机器学习里混淆矩阵、过拟合怎么解决、模型的评价指标等等

先做笔试，笔试题目比较基础，有计算机网络和软件工程基础题，大概一个小时做完，然后是技术面试面试官会问简历上的一些技术知识，也会引导你进行回答，然后还有你的职业规划之类的问题，面了一个小时，最后还要做c#机试，给一天时间，不打算做了

这个是银河系洞察基地公众号招募的线上商业研究训练营，通常是针对学生，我这期刚好有社招名额，就报名试试看。主要是先两次笔试+一个面试第一次笔试内容：描述个人信息、感兴趣的领域，差不多是一份调查问卷，大致内容就是喜欢的娱乐形式+为什么喜欢，逻辑自洽即可第二次笔试内容：是一份word作业，是调查问卷的拓展，主要问喜欢的游戏类型、特点，游戏拆解，相关的市场新闻和流行现象、背后的逻辑是什么。这些都是作研究的基本逻辑，网上面经都有，好好准备面试内容：本职日常的工作内容；知道有什么新鲜事，获取信息的途径是什么；如何安排工作的优先级；为什么要选择这个角色/职位；对问卷和作业的深度问答；工作中有成员不配合你要怎么处理。

面试后工资非常低，要经常上夜班

中高级测试工程师，面试整体偏原理和底层。涉及到的很多后端的框架原理需要明白。