航空工业成飞面试经验

成飞这几年招的人相比于上海商飞少很多（只找本科及以上学历的），校招也就是去那几所学校，也就是说这家公司目前人员需求不是那么大，所以找人的标准会虚高，面试分几轮，先网申，然后一面，技术面试，小组讨论等等，最后等通知。

研究生共三面，无领导小组讨论＋专业技术面＋结构化面试。无领导小组讨论，适当发言，实在不知道发言可以在里面提醒一下时间，都是加分项，技术面就问下做的项目很简单，结构化面试会根据无领导小组讨论的情况就行发问，其他就是常规问题。但是很不满意的是参加签约沟通会时说，你们只要愿意来，他们都能收下，结果一起参加的好几个都没有最终通知，打电话问以不知道和根据短信通知来搪塞。在此期间还拒掉了一些其他的offer,以后大家慎重！

面试一共分三轮，分别是：无领导小组讨论、专业面和结构面试。面试的难度，整体感觉一般，但还是需要对这些面试环节进行准备。另外如果专业对口或者从事过相关工程项目经验的他们会优先考虑。面试后两三天之内就出面试结果了，最后拿到了offer，没有去，感觉不适合自己。

一面通过，主要是hr提问，首先进行自我介绍，其次提出一些基础问题，为什么选择成飞，在家乡的城市也有航空集团，为什么不在家乡的呢...等等一系列简单的问题。难度不大。

好

一个两轮，一轮无领导，一轮一对一 第一轮发布一个话题，并且给出一个目标，一群人商量出流程，按照商量出的流程执行，完成共同的目标第二轮一对一，主要是家庭背景调查，询问对于工作有什么看法，能承受什么样的工作强度，对于待遇有什么具体要求