屈臣氏面试经验

一面大概面了50多分钟，从面试官口中得知他是一个老员工，比我大不了多少，总体上还是聊得蛮投机的。最后的三个问题是我问面试官的，在回答我是否还有机会下次面试的时候说：竞争很激烈，不过机会还是有的。可以看出一面的问题不是很难，但是要得到面试官比较高的评价，还是需要一定的表达能力和对技术比较本质的认识的，如果在回答问题的时候能够做一些适当的扩展，自然会让面试官对你有不一样的评价。还行，比较规范。

进去先填一份表，然后就做笔试题，期间没有人监督，你可以拿手机出来百度，但我自己并没有。笔试有审批，过了就继续面试，不过就sorry了。问的ssh特点，ssm特点，是各自特点。

先做一份题，耗时四十五分钟。然后hr跟审计经理一起面试，审计经理会根据你做过的项目发问。后经猎头反馈，因为面试时气场不足，不够自信，所以无法通过面试。

一进门我就很热情地跟面试官打招呼说，你们是不是肚子也饿了？他们都笑了，说面试完大家就可以一起吃饭了。我环顾了一下四周，觉得现场环境不是很友好，三个面试官在桌子后面正襟危坐，给我一种审讯犯人的感觉。那个老美看上去非常古板，不多言语。 正式提问基本上让你回忆经历的问题，我说的不是很流畅。明显感觉到老美的烦躁，我情绪很低落。说完其中一个题目，老美抬头看了看我，然后说，你再给我举个别的例子吧。我一愣，因为准备的例子都已经派上用场了，一时之间我也想不出别的更好的例子。突然我想起了上次提到的那个12岁时候的例子，于是很诚恳地对他说，我有个12岁时的例子。谁知道他一摆头，再次给我了一个难堪，“我不想听12岁的例子，那太早了，我要听大学里面的例子。”我只好现场使劲回忆，说出来的英语更加磕磕巴巴了。老美皱着眉头有些不耐烦地看着我，我心里更加慌乱，他问我，你要skip吗？我以为他的意思只是先把这个问题放一下，我就答应说是。这下，他本来就不好的态度更加差了。他甚至把脚架到桌子上，打开报纸看了起来，偶尔才从报纸中露出两只眼睛，不屑地看着我。当时我真的是非常沮丧，不仅单单是觉得“没戏”了，更有一种不被尊重受到侮辱的感觉。我甚至有马上冲出去的冲动，但我心里不断对自己说，不管怎么样，我一定要坚持下去，一定要回答完所有的问题。 炼狱般的经历终于到了尾声，回答完所有的问题后，我跟那个老美说，我要回答刚才那个问题。他一听，马上从报纸后面弹出来，很惊讶地问我，你不是已经放弃了吗？我说没有啊，我只是skip，暂时放一下而已。这个时候我突然明白他的态度大变的原因了，他以为我的skip是give up的意思，放弃了答题也就意味着放弃了整个面试。难怪他会对我做出各种“鄙视”的行为。这样一想，心下豁然，好好地把那个问题回答了。 最后他们照例问我有没有什么要问的？当时我的脑海里反反复复就是“game over’这个词，从9月份应聘以来的辛酸全部涌上心头。我站起来，说了一番至今想起来都很悲壮的话，我说，不管最后的结果如何，这3个月的经历将是我一生的财富，我会永远铭记在心的，很感谢保洁公司给我的机会。 我说完以后，老美居然狂笑不止，然后走过来问我的名字，我说了以后，他一遍遍地试着用中文读我的名字。与之前的尖刻判若两人。现在他是我的上司，相处下来，我看出他是个很友善的人。我一直在想，那天他是不是刻意地表现得tough来给我更多考验呢？

自我介绍，这个要自信满满的回答出来，对未来的规划，以及随机应变的能力。具体专业倒是次要的。最最主要的是展示给面试官你很自信的样子。

第一轮：群面，典型的无领导小组讨论，然后介绍公司情况。 第二轮：个面，去到上水屠房，简单自我介绍与问答后，负责人介绍公司情况。