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匿名用户
面试了职位:产品运营 - 北京
确定通过
三面过,已收口头offer
10.28(大概这个时间,具体忘了)投递,投递完立刻做了笔试;11.11一面;11.16二面;11.16二面后两个小时收到电话,进行三面(HR面),随后收到了口头offer。许愿正式offer!网申网申没什么好说的,正常投递就可以了,如果身边有认识的工作人员可以尝试内推笔试网申后马上会收到笔试通知,题量不大,半个小时就能答完,也不算很难,正常的行测题一面1.自我介绍,实习经历介绍2.我看你前一段实习是push方面的,除了这个你还做了哪些项目3.对产品运营的理解4.产品和运营有什么区别5.个人对抖音和快手的看法ps:面试前我自己做了一份抖音快手的竞品分析,在被提问到第四个问题之后我给面试官看了这份分析,于是面试中很长一段时间我都在讲竞品分析,面试官也没有过多问我其他问题6.反问:我面试的部门是什么;人才培养计划是什么?二面1.自我介绍2.实习经历介绍3.针对不同的用户需求场景,你会发怎样的push4.使用过快手吗,第一感觉是什么5.使用过抖音吗,和快手比更喜欢哪个6.case:某一界面的一个按钮ctr在一段时间内增加了0.5%,请你推测男性用户ctr和女性用户ctr在这段时间有哪几种变化可能,并解释原因7.case:快手极速版依靠裂变和福利来拉新用户,请问如何提升裂变效率8.基于前一个问题(由于我只回答了高活跃用户如何增加裂变效率),如何提高低活跃用户带来的裂变效率9.能来实习吗10.你在择业是最看重公司哪三点11.反问:如果你招到了一个正式员工,你希望在他试用期间有怎样的表现?三面电话面,紧接着二面之后问题比较基础,针对个人经历简单问了几个问题1.为什么学语言会想来互联网2.有投递过其他企业吗,目前进展如何3.家人对你的择业怎么看还问了一些问题,不过都比较杂碎,记不太清了三面后HR给了口头offer,希望能早日收到正式offer!!
2轮面试:笔试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
0209
面试了职位:UI设计师 - 北京
确定通过
【UI设计师】面经分享
第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。、第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:异构计算硬件工程师 - 北京
确定通过
快手异构计算工程师一面二面
一面,一个小时:先是自我介绍,提问:询问项目,包括本科比赛、研究生项目、比赛项目提问大概1、CPU、GPU、FPGA架构区别2、C++ 用过的STL数据结构3、进制转换时候、二叉树遍历 一般用什么数据结构手撕代码1、verilog,四分频2、C++ vector 初始化二面,一个半小时:先是自我介绍,然后verilog基础1、数据类型 reg wire2、wire数据类别3、reg wire 未初始化是什么4、三段式状态机是哪三段,和二段式区别手撕代码:1、verilog 模6计数器输出格雷码格式的编码(一开始以为是格雷码),注意5到0时候也要符合格雷码要求2、上述功能用最少的触发器实现,最少3个提问:项目询问,问的很细,包括体系结构,神经网络架构,项目IOU,FPS等问了两个项目后,让我展示一个自己最好的项目,要求有PPT或者word展示。之前没准备,拿了论文的PPT手撕代码:c++实现计算IOU
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:内容运营 - 北京
未通过
快手面试短短17分钟能看出你适合这个岗位吗
端午节前夕的一个普通的傍晚,外面下着雷阵雨,好像连天气都如此的应景---面试失败了!接 下来我来分享一下我在快手的面试经过吧~6-9号通过朋友内推商家培训经理(酒旅垂类)6-17号系统显示“面试“,但是职位变成了商家内容运营(酒旅垂类)6-18号HR通知第二天下午6点视频面试(接到电话那一刻,我内心很高兴同时也惶恐)6-19号先是通知面试时间改到6点半,然后面试官迟到了半小时,也就是晚上七点才面。面试官先是说自己开会晚了,我表示可以理解。在进行了简单的自我介绍后,问我有没有做过什么比较大的项目,就说我可能不太符合她的这个岗位需求,由于我十分迫切的应聘心态,她又问了一个问题说如果给我一个商家我该如何做,我先是谦虚表示试着做了回答,但是面试官明显很忙的样子根本没在听,感觉连我的简历都没看过。短短的17分钟面试官就决定了我的去向。后面我没再收到任何快手的通知,6月24号主动联系HR告知端午节后会给,半小时过后就收到了一封“很遗憾,感谢应聘快手”的邮件。我想说,尽管快手你们是个大公司,来面试的人肯定不会少,尤其今年对于旅游从业者来说是真的很难,但是最起码的尊重我觉得应该要有的吧,我们珍惜每一次面试的机会,希望能遇见伯乐救我们于水火。换个角度来看,在我自身上找原因:1、太久没参加面试,面试经验不足,自己的优势没有完全体现出来;2、跨行业,对于面试的公司及业务了解的不是很充分。希望我的经历能给准备去快手面试的小伙伴一个提醒,多做一些准备总是好的。最后,祝大家都能顺利拿下心仪公司的offer,加油吧,静静子!
2轮面试:视频面试、电话面试
面试感受:不好;面试难度:非常困难;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
Celiah
面试了职位:数据挖掘 - 北京
感觉靠谱
【数据挖掘】面经分享
一面 第一轮技术面,细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
高天硕
面试了职位:测试工程师 - 北京
感觉靠谱
测试工程师面试一般,共4轮面试
一面 感觉不太好感觉还行对sql要求比较高,并且题目就是实际问题,可能简单的题和某客网90道sql的难题差不多,并且问题风格和风格与某客网上的还是有挺大差别。挂在了sql,后来问面试官我应该如何较好地学习sql,告诉我多做贴近现实的题。1.一张用户表,uer_id,signin_date,大概是这么几项,查找连续三天登录的用户。比如说,1,2两天登录不是连续三天,456登录为连续三天登录,5678也为连续三天登录。2.主播表,author,liveid,start_time,观众表,user,live_id,watch_time,求开播三分钟内无观众的直播间占比3.一张关于直播的表,live_id,time_stap,观众进入房间会在日志中写入:logtype='in',观众离开房间会在日志中写入:logtype='out',问直播高峰时间点以及观看人数题目难度依次递增,要求3选2,十分钟做完(键盘手残表示敲得慢有点困难,并且sql太菜了我)
4轮面试:电话面试、视频面试、笔试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
狸猫
面试了职位:数据 - 北京
确定通过
数据面试很好,共4轮面试
2 年前 发布
芙蓉舍硬盘货运司机
面试了职位:售后客服 - 北京
未通过
面试:售后客服。感觉一般吧,难度大概中等水平,最终不通过。
2022-12-15 发布
阿席达卡
面试了职位:活动运营 - 北京
感觉靠谱
面试:活动运营。感觉很正规,,应该是通过了。
2022-09-20 发布
匿名用户
面试了职位:数据分析师 - 北京
感觉没戏
【数据分析师】面试分享
2 年前 发布
公司对比
快手

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匿名用户
面试了职位:产品助理 - 北京
确定通过
面试:北京锐腾海林文化发展有限公司昌平分公司面试:产品助理。总体感觉比较正常,难度差不多,确认通过。
先是人事给了份面试题让做,大概就是设计产品图,四个题(给出题目设计功能模块)然后领着去了个小会议室,应该是产品主管的样子来面试,问了个问题让你来答(问题问的很含糊,面试官整个人又显得很不耐烦,答完问题后就急匆匆的走了)最后人事面,谈薪资谈上班时间等等,介绍公司巴拉巴拉巴拉
4轮面试:现场做题、笔试、HR面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-05-17 发布
8063
面试了职位:新媒体运营 - 北京
确定通过
面试:小圈优品(北京)文化有限公司新媒体运营面试不好,共3轮面试
一、首先说面试感受1、hr谈完让主管谈,谈的过程发现一个人负责一个平台,工作内容还挺丰富。当时觉得刚毕业,丰富点好,可以锻炼自己,就还挺满意。2、公司比较小,一间办公室一间会议室。环境有点脏乱,地上办公桌都是书,大部分是80后吧。办公间窗户封锁(两次去都是)没有阳光。二、面试通过入职1、本来通过了三家offer但由于自己懒,这个离家近,并且工作内容丰富,觉得可以锻炼自己(面试谈的商务bd,但签合同发现写的新媒体销售,其他后续说)但想着环境差点也就差点吧,工作就在自己的工位还。2、但到签合同才发现。合同是空白合同,要签一摞资料(内容全是空白,但需要你签名)3、合同中大部分是乙方该怎么做,乙方还怎么赔偿,并且没有一金。4、合同包含了其他不平等条款(人事说没关系,不履行的。)5、之前谈好的底薪工资分为好几部分(绩效+奖惩)合同上工资按最低标准写。6、在我询问几个疑惑点时,人事一直劝说就算合同有,法律不允许也没用,所以让我可以当做没有???!!7、在我表示放弃入职后,慎重道歉后,人事态度180%°大转弯,立马让我赶紧走需要关灯了。劝诫想去的姐妹们!!慎重!!
3轮面试:部门主管面试、HR面试、填信息表
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2022-10-28 发布
清水楼手办活动销售
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
面试:笔墨印迹(北京)文化有限公司面试:Java。给人感觉很亲切,整体难度中等,个人感觉没戏。
一面:算法coding,应该是个easy或者medium的题,然后就问了很多基础知识,java的,mysql的,还有分析了一段异常代码 二面:这轮主要是聊简历中的项目,然后穿叉问一些八股,redis的,mysql的,然后coding是写LRU cache,面试高频题了
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:猎头推荐
2023-08-26 发布
大屯村贴纸移动开发
面试了职位:文案策划推广 - 北京
未通过
面试:三人行文化有限公司面试:文案策划推广。比较差劲的面试,题目有难度,告知没通过。
不好,就是拉人加vx
2轮面试:HR面试、笔试
面试感受:不好
面试难度:非常困难
面试来源:BOSS直聘
2022-12-09 发布
龙陵庄记号笔售后客服
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感觉靠谱
面试:没有(北京)文化传播有限公司面试:Java。给人感觉很亲切,难度也是有的,希望能通过。
很不错 很友善
1轮面试:笔试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:内部推荐
2023-08-27 发布
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面试了职位:前端开发工程师 - 北京
暂无结果
面试:北京锐腾海林文化发展有限公司昌平分公司前端开发工程师面试不好,共3轮面试
不明白为啥HR简历一看,直接就让去面试。进去做了笔试题,笔试题通过才可以面试,面试官进来,问了差不多半个小时左右,然后人力就进来问了期望薪资,通勤距离,公司的一些基本福利等。说是一周左右通知结果,我估计没戏了😭😭😭
3轮面试:协作同事面试、现场做题、笔试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-05-19 发布
7189
面试了职位:测试工程师 - 北京
感觉靠谱
2023-09-11 发布
hotin
面试了职位:管理培训生 - 北京
确定通过
面试:NBA中国面试:管理培训生。给人感觉很亲切,难度也是有的,确认通过。
2023-02-22 发布
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面试了职位:新媒体运营 - 北京
确定通过
01-03 发布
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面试了职位:活动运营 - 北京
感觉靠谱
面试:中奥体育COSI面试:活动运营。体验感还不错的,问的常规问题,基本能通过。
2023-05-18 发布