网上投递简历，然后去公司面试，一去就先填了一套资料，主要是个人信息实习经历私人问题，例如有无男朋友，意向工作地等，然后就是外贸专业术语以及回复邮件之类的，然后hr问了一些基本问题，面试过程很快。包住2000底薪加提成，转正也是工资不变，每半年会有100的补贴。提成年底统一发。...查看更多

像威迪亚这类不是很大的企业不会有太复杂的面试程序 一般就是电话联系你，问你是否有他们的一个某个岗位有兴趣，时间允许会问一些工作上的经历，最后约定面试时间面试。 正式面试前会填张表格，正式面试一般由用人部门和HR一起面试。当然，岗位不同面试官也会有差别。问题主要是一些自我介绍，工作经历，有时候会问些细节的技术问题。...查看更多

怎么说呢，面试不难，公司处于创业型公司，比较不稳定，个人比较不建议来吧，测试没有很高的要求，没有写测试用例，也不需要使用数据库和自动化测试，混日子的话是个好去处吧，但是怎么说呢，学习还是看自己自身啦，毕竟公司也不是谁都有空搭理你的啊。但是公司的同事都很好玩，性格都挺好的，这是我唯一觉得很好的一点！...查看更多

1.公司办公条件很差，一群人在一个大办公室里面； 2.HR很不职业也不懂得最起码的尊重，随便抽人过去。 3.面试我的应该是人事的负责人，一个男的，结果面试五分钟就结束了，事后问原因竟然回复说发现简历和工作不匹配，不匹配你早说啊，大热天的让求职者过来，被你一句话就打发了，有这么做事情的吗？面试过程也是东一句西一句，竟然说你之前的公司效益不好吧？当时真想狠狠的怼那个人一顿。 ...查看更多

初试电话沟通，然后HR在酒店面试，问的问题不痛不痒，就是之前干什么的，做得怎么样，为什么离职？第二天接到Offer，上面写的好的很，需要到福建培训，福利待遇什么都有。 培训大概20天，培训不合格/自动放弃没有工资，自己负责回去车票。培训基本就是天天坐车调研，发传单，扫街之类的，呵呵，固定工资，五险一金会让你害怕。 ...查看更多