这公司有毛病。自己在boss上找的我，工资水平写着6000-10000,因为离我家比较近我就去了。我之前做的店是只有一个运营那种，去了说我之前做的品类和他们不一样，很难想象一个人怎么做一个店铺，blah blah！高能来了，给我试用期5500的工资，转正工资要到时候看，一个月后和团队能磨合才签合同，3个月试用期。浪费时间！...查看更多

今天和一堆985硕的大佬一起无领导小组讨论，我的感受纯是被吊打（我就一211本渣渣）可能我投的岗位确实不太适合我，是营运管理，更偏向于战略层面管理的要求。题目是一直桌面共享的，面试官会给大致的时间提醒。先是一分钟的自我介绍，也可以陈述一下观点。是一段材料题，有关于十三五规划企业转型两个问题，企业如何突破自身束缚和管理部门内部转型大家答得挺好的，就是我不太跟得上，发言也不多。...查看更多

一面 感觉就是在问动机，简历很投行的人都非常短，我就面了5分钟hhh，然后会简单问一下实习，感觉是在检验你是不是真的做了。中文自我介绍+1.为什么这么想做投行，而且一直做投行？ 2.简历中说了设计资本运作路径，请具体解释一下？ 3.为什么上A股不好上？上港股和上A股有哪些不同的考虑？ 4.具体说一下有哪些新经济并购趋势？（都是围绕着我的简历问的）...查看更多

首先是自我介绍，对以前工作范围和成果的简单总结，包含以前工作的单位，曾经工作的地方， 然后又一笔带过地讲了为什么离开以前的单位，接着是对工作的展望， 最后对方询问对新酬的要求，我回答了请领导定夺，尽量往我以前的收入那里靠近吧，没太强硬的要求工资水平，我简历上填的年薪12万！...查看更多

杭州分公司那个hr真的超级可怕，问的问题特别咄咄逼人，稍微没有表达清楚她就跟你特别严肃的来一段表达她的不耐烦，工作内容说的很快，还没思考完，有些细节问了一下她就立刻说她已经说的很清楚了之类的，然后问的问题真的不太好回答，表情特别差，感觉在她手里应该不会过，阴影。...查看更多

今天接到一个公司的面试通知，去之前在招聘软件都已经把简历发送给他看了。然后，今天还下着雨，我转了两趟公交才到面试地方，当时裤腿到鞋底都湿透了。那个公司负责人让我先填面试表格，之后他看了一眼说“你之前是做技术刚，我们需要行政岗，你不合适”。我当时就气的不行，邀面试的简历不看的吗，到现场才挑毛病。当场我就把面试表格给撕了。转身离去！心想下这么大的雨，让我白跑一趟喊我过来参观公司的吗。气愤。...查看更多