厦门科华恒盛股份有限公司面试经验

1、问产品定义2、项目经历3、对智能充电桩有什么看法，有什么创新点想法面试后就没消息了，问了hr也并未回复。平台上公司一共三个hr在招这个岗位，活跃度很高，是要求高呢，还是在套方案呢

总体的感觉还行

觉得很好，一面侧重计算、二面侧重综合能力，以及思考的方法论。总体来说很好

几个领导一起参与面试，感觉面试官挺友好的，问得很详细，特别询问以前的项目经验，面试有些难度。

一面 电话聊了不到半小时，大概了解做的项目和技术栈，个人基本信息等等二面前提交个人基本信息文档，hr先说薪资给不到期望。二面视频面试，他们比原定时间迟到半小时左右。问的基本上是架构方面和运维相关，有些自己表示不会还一直问，实在搞不懂。有些小问题一直杠，疯狂质疑。然后有一瞬间我网络掉线，他们质疑我去查看资料了，说真的挺冤枉，很生气。他们还要求会前端，C#，app，小程序，我说我前端和小程序写过，能简单开发。整个过程持续一个小时左右，后面又来一个面试官，我简单回答，因为不想继续了。整体体验很不好，完全不能很正常聊天。

去年九月面试，在学校附近酒店面试，很多人去面试，主要问了一些常规问题，学历好一点的基本稳进，研发岗可能要表现好一点，表现不好可能就去工艺岗了

一面 HR小姐姐特别好，氛围很轻松，会告诉你二面该注意些什么部门主管面试，做自我介绍，聊个人情况和家庭情况。

厂区很新 很大 先填信息表格 再笔试 内容为逻辑题、200字论述，外贸岗位还有翻译题目+邮件书写 一个小时左右；然后就是部门经历面试，要求外语流利首先是自我介绍、谈谈对事前的工作内容，外贸工作的看法、个人生活中的兴趣 主要是测试口语表达和随时应变能力。整体不错，也没有任何架子，比较尊重。然后前台小姐姐会安排前往总经理办公室面试  比较情切 会根据简历和之前写的论述进行提问，大概半个小时 

面试迟到半个小时。之后说已经通过面试，等hr电话联系也一直没有消息

校招问的技术, 主要是缓存和数据库方面的点, 难度不是很大, 基础扎实就可以