亨通集团公司面试经验

一个女的太**，负责我们这个专业的面试官面到一半，她进来要求帮忙面吧，还面试的时候特别不尊重人，不看着别人就算了，居然用这几分钟玩起了手机，这个女的面试主要看成绩排名有无挂科，其他个人经历什么的都只为凑时长，我事后想了一百种怼她的话，这么不尊重人，这个时间看手机您有事吗？呵呵，为什么这种人会做公司的排面被安排到高校招生啊，简直拉低公司的形象素质！

先是HR联系你，要你一堆证书什么的，然后如果你离得比较远，就视频面试，有个总工忽悠你说他们都是说税后工资，让你以为五险一金自己交的部分和个税公司都替你出了。其实博士硕士的个人所得税吴江区是免的，他们一分钱没出。 第二轮让你去公司面试，公司极偏僻，面试不提供住宿，又忽悠你说如果给你offer，你不来，面试路费不报销。其实offer一定会给你，就是不跟你谈钱，钱最后在offer里写着，不要你就给你写的钱极少。这时又出现一个经理说话前言不搭后语的，你一提待遇福利就给你岔开。 你回去之后，过几天总工给你打电话，给你个小测验，让你三天之内写三份行研报告给他。不给你任何费用，不提供任何数据。有经验的人都知道，一份行研报告在市场上能卖多少钱。要是有这本事，自己开公司好了，还去打工？

首先是校园宣讲，然后是HR面试，聊一聊专业和职业规划，再后面是技术负责人的面试，最后就是发offer。

面的亨通洛克利，主管人很好，就是工资福利有点差，8500，五险一金按照低保交。亨通集团有很多子公司，有些比较坑，要擦亮眼睛。

我去面试官就说太优秀了，女生就该这么优秀！四六级都过了。等着复试吧！然后问我有什么问题。一分钟的面试结果没通过，啥也没问很奇怪。

经过猎聘猎头推荐的职位，三轮面试，面试确定通过，人事也完成了核薪，背调也通过了，结果最后接到通知说立项审批被卡住了。再三追问之后了解到原因是：公司自己招不到人，找了猎聘代招，招到之后又嫌中介费用高，转为内部培养，这种公司有史以来第一次碰到，真心涨见识了，玩的这么秀，不仅浪费求职者的时间和精力，同时败坏的还有公司的招牌！

校招，面试官很没礼貌。问题带有主观引导性，**一样。这也不行那也不行，老子行刚毕业去你那？

就是负责人过来面试你一些问题，问问你为什么选择这个职位，这种基本的问题问了几个，介绍一下你的岗位的发展，就问你有什么问题需要提问。

面试官正好比较懂我的专业，说我发的连篇sci影响因子蛮高的，因为我做的方向和智能电网这一块不是非常对口，所以面试官说我进入公司以后即将开始的就是一个全新的项目，我回答是我愿意学习，更愿意比别人花更多时间来熟悉这个全新的领域。后面基本就是一些基本问题，很轻松。最近给我来电话安排常熟研发部分，说是可以视屏面试，蛮nice的。

我是坐飞机去现场面，面之前我没有抱希望因为经验不足，同时我在电话里拒绝过，因为电话面结果并不好，但是对方HR+面试官非常希望我去现场面，所以我把几个面试安排在一起过去了一趟。 **部和**部总监素质真的很可以了，企业整体氛围很国企，就是上下级分明的感觉。信息部面我的男士，能感觉到技术上能力挺强的，应该是有15年左右工作经验了。面试之前给我做了笔试（之前我在电话里明确说过有笔试真的不需要我去了，不明白为什么说没有笔试却让我做），笔试的题目基本都可以百度到。***部（女）和**部（男）两个人在面试过程对我笔试答案给予了不同程度的嘲讽，没有夸张真的就是嘲讽。我在fico有一年半的工作经验，知道的少我也愿意虚心求学，但是这种嘲讽的态度，很不喜欢。 中途信息部总监男问我第一份工作在大连的分公司经理叫什么，我说时间久了不太记得，他问我是不是谁谁谁，我说不是的，说实话我并不想透露这些信息，我说之前工作在外企，只跟我的project manager打交道多些，于是他说，你不要跟我说那些英文，口气自然很不耐烦，最后我说，不好意思我不清楚。整个过程感觉是喊我过去嘲笑我的，我不懂为什么。对这个公司的印象，自然也不会好。