合肥京东方科技集团股份有限公司面试经验

面试难度总体简单，形式线上2对2。面试官一位hr一位合肥负责人。问题主要问题集中在过去经历，对京东方的了解还有对待工作的态度。

整个面试基本上就是在领导闲聊中度过的，主要是看看是否服从管理，逻辑思维如何，面试基本无难度。正常发挥基本无问题。

二对二面试，轮流自我介绍，之后针对简历上的问题由面试官发问，会问项目具体的流程和经历，感觉就是要确认一下简历没有撒谎，最后向面试官提问。

聊了聊研究方向和论文的事，然后就是为什么要来京东方，没有提及专业问题和项目问题，感觉还是比较容易的，面试官看着顺眼估计就过了。

加微信视频面试，然后自我介绍，问了问加班倒班意向。问了问考研的事。还有为什么选京东方，有没有别的offer。

上午面试的，两位面试官，还算亲和没有太大压力，自我介绍完后估计是校招，问的技术问题非常基础，会挖掘项目经历的一些细节，让你大体介绍自己的角色，项目处理的数据量、用到的框架，但是从对话氛围看不会问的过于具体，总的来说基础扎实一些感觉有戏。hr说纯软件开发但是经常要出差和客户对接，工作地点合肥，问了说8.30上班5.下班，加班看情况，感觉还可以吧。就是可能我项目比较水，不一定能过。

面试时间：       下午三点多通知第二天中午十一点面试（有点赶）面试流程：        先自我介绍，然后介绍项目，接着问了些关于学校的事（个人觉得不具代表性）以及有无文章发表，再是问了做项目需要用的软件，电路方面熟不熟悉？再者，hr问如果刚进公司指派一位老师傅指导，但他只顾他自己的工作，不给你安排任务，问你如何打破僵局？中间还夹杂着工作地点的因素考虑，最后给了个提问环节。全程没有专业知识的问答。

京东方比较看重学历，211以上，注重学习成绩方面，面试比较水，就是正常聊一聊，只要表现得比较爱学习，能吃苦一般不会刷人的。

下午两点的面试，公司离市区很远，转了两个多小时的车才到。公司园区很大，管理很严格，饶了大半圈才到面试办公楼。一开始是一个一个面，后面HR好像看面不完，就一个面试官一次面多人了，感觉不是很好，面试官都没什么精神，拿起简历看看，自我介绍完就随便问了几个简历上的项目经历或者课题，我那组3个人一共面了没十分钟。

面试高校，一次进去五六个人，挨个做自我介绍，根据简历问一两个专业类的问题，然后就是个人情况，是否同意加班倒班，平均到每个人身上也就是5到10分钟时间吧