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匿名用户
面试了职位：软件测试 - 南京
确定通过
三面，都是一对一的，...
三面，都是一对一的，基本没有问专业知识，最后性格测试
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，0条回答
Q：为什么换工作？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：软件测试 - 南京
确定通过
主要问以前的工作经历...
主要问以前的工作经历以及为什么跳槽
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：其他
共1个问题，0条回答
Q：请讲下以前工作部门的组织结构
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：软件测试 - 南京
未通过
首先是印象面试，然后...
首先是印象面试，然后是专业面试，专业问的不是很多，最后是群面和性格测试，最后卡在了材料送审上
2轮面试：群面/无领导小组、笔试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：测试基础知识，待遇，离职原因
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：软件测试 - 南京
未通过
第一个技术面试 看着...
第一个技术面试 看着简历问你的技术问题 第二个资格面试 看证书，问一些简单的问题 缺点什么的 第三面群面，大概10个人，然后分成两组，对一个问题进行团队讨论，面试官看个人表现打分。接下来我就不知道了。。。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：一般；面试难度：有难度
共1个问题，0条回答
Q：你的缺点什么，自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：软件测试 - 南京
确定通过
因为是内部人员有介绍...
因为是内部人员有介绍而且时间比较靠后 当次去的就我一个人 省去了 群面 ，本来轮的到了四轮。。。一个HR在宾馆技术面和性格测评 半个月后政审和主管最终面试。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，0条回答
Q：按照简历 主要是对有没有技术方面的接触 最好是项目的代码经验之类的。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：软件测试 - 南京
确定通过
首先是个PL，会问你...
首先是个PL，会问你目前的从事的工作和想去华为干什么。觉得我是被忽悠干测试的，然后那个PL会拿出一个表格问你问题，并记录。问题主要是你的项目经验，吧项目的经验描述清楚即可。然后是群面，原则就是少说话，多倾听，适当发表意见。接着就是网测，技巧就是工作需要你啥性格就选啥，但是有测谎，别差别太大了。然后人事的经理面试还有部门经理面试，面试时候表现吃苦耐劳即可。
4轮面试：笔试、群面/无领导小组、HR面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，0条回答
Q：TCP/IP是多少位的
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：软件测试 - 南京
未通过
没有投这个职位，就接...
没有投这个职位，就接到南研所某人的电话，各种鼓动着去参加他们的软件测试职位的面试，于是就去了，然后面试官和电话通知的不是同一个人，被面试官鄙视了，认为专业不对口，气死人了，把人骗过去然后又一句话就踢走了。
2轮面试：电话面试、笔试
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：内部推荐
共1个问题，0条回答
Q：C程序，实现将输入整型数据按反向顺序输出。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：软件测试 - 南京
未通过
进去面试 问 了几个...
进去面试 问 了几个问题就结束了
面试感受：不好；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：优化数据库执行效率的方法
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
华为南京研究所

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2023-02-16 发布
看准54646
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1轮面试：视频面试
面试感受：一般
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2 年前 发布
匿名用户
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确定通过
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2轮面试：总监/老板面试、部门主管面试
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2 年前 发布
匿名用户
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2022-10-29 发布
彭晨
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2 年前 发布