其它华为成本专员面试经验

面试过程：在TPLink校招平台投递简历之后三天就收到一面的通知，用腾讯会议一面没有开摄像头，中午两点半面的。首先进行一个自我介绍，然后就我的研究内容聊了聊（因为本人项目做的很少也很表面，可能面试官不感兴趣就没问）我还提前准备了个PPT进行了分享屏幕，二十分钟很快就结束了。当天晚上六点多就收到了第二天中午进行二面的通知。二面开了摄像头，面试官全称面无表情。首先还是自我介绍，感觉面试官懂得比第一个多一点，就研究内容和项目都问了一些问题，有些没有答上来。也是二十分钟就结束了。然后三面没有像二面通知的那么快。我以为凉凉。没想到第三天下午四点半突然收到五点半三面的通知（GG）。直接也没有自我介绍，首先问你是保研还是考研，成绩排名之类的。然后开始问的更深了。就研究内容会举具体的例子问你用什么方法能解决，还有项目也问的比较多一点。最后问你是不是独生子女，想在哪儿工作之类的....三面的时候面试官直接跟我说我发挥的不是很好，感觉没啥希望面试官问的面试题：天线的增益是什么？和方向性系数的关系是什么？2.有没有进行过实际测量？矢网的原理是什么？为什么要校准？校准是改变了什么？没答上来3.调整什么能够改变天线的谐振？

部门主管技术面，测试理论、网络协议、都有问及

电话面试，简单自我介绍，介绍公司的情况，模拟推荐产品

定义和声明的区别

一面 与部门副总语音聊，感觉还可以~就是问了目前工作经验见面聊，介绍了公司架构和业务情况，工作内容

当时是校招，在一个酒店的房间面试的，感觉公司花了大价钱租了很多个房间，面试官很专业，面试有难度。

校招，两轮都是简历面，无技术问题，很详细地像盘问户口一样地问过往经历，甚至包括高考成绩，地域等问题。最后被刷，说是竞争激烈，无语

你的优势是什么？

总体来说，hr不太专业，问题也很套路化，只是传声筒。最后试讲面试拍视频给老板看，问一些有关客户的问题也不清楚

做了一份笔试题，都是一些c语言的代码纠错题，考察了一些链表的操作