达内科技教师面试经验

很早之前就听说过大鹏教育了，疫情原因工作不好找，机缘巧合之下就给大鹏教育投递了一份简历，没想到很快就接到了大鹏的面试邀请，第一感觉就很好，不像其他公司那样投了简历就石沉大海。沟通后，第二天去面试。办公环境公司的办公环境很好，给我的感觉就是高大上。不能说是我见过最好的办公环境，但一定是我见过的最干净的办公环境。公司氛围都是年轻人，朝气蓬勃的。面试官很友好，HR小姐姐也很好，说话客客气气的面试结果自我感觉还算不错^_^。面试结果现在还不知道，等接到通知我再来补充吧！

问技术啊 项目上的问题。大概半个小时

一面过了 还要二次面试

今天我到大鹏已经快一个月了，下面我把我当初面试的情况简单的分享给小伙伴吧，希望对还在面试路上的同学们有些帮助吧。一面 业务负责人 业务负责人 到公司第一次面试时是一个各自高高的很漂亮的小姐姐，她介绍说她是业务负责人，到了接待室后，我们因为都是销售的原因，很快就聊的很自然了。问了些我基本情况。之前做销售时比较好的成绩是什么？以及今后的规划和目标是什么。面的很顺利，我对这个面试小姐姐的态度和沟通方式很喜欢，用最温柔的语言能来说出最有力也有意义的话，难怪能做到业务负责人。一面在双方愉快的沟通范围中结束了。二面 部门负责人这位面试官看起来更专业也更有分量，在对我的基本情况有了初步了解后，就到了比较专业的沟通，出了些情境问题，在之前的销售中也经常会遇到，所以回答的相对满意，我也了解了下公司的一些基本待遇情况，和之前的待遇都比了下，觉得是可以的。面试官让回头结果，第二天通知我可以办理入职，很开心。入职按照offer的内容，提前准备好了相关手续，在办理入职时很顺利到岗距离第一天上班到现在也快一个月了，这一个月，除了换了销售内容，整体的工作形式还是没有太多差别的，作为新人，同事也比较照顾，整体氛围比较融洽，遇到问题直接会有同事很快的帮忙解决，都很热情，让我很快就融入到新环境了，这一点对于换新工作的伙伴来说都是比较看重的，喜欢在这种氛围中靠自己的努力能多赚钱。

三轮面试。两轮技术面，一轮人事面。技术面很有深度，幸好准备充分。人事面基本就是介绍企业文化、薪资待遇这些因素了。说实话，我对后者反而不是很在意。平台够大，高手够多，能和高手一起合作共事，是一件令人开心的事情。

面试岗位我面试的销售岗位，因为对职业的喜欢。往下来说，门槛低，不会被学历、证书之类的指标卡死。往上来说，多劳多得， 做的好的销售，薪资是大多数人羡慕不来的。面试过程不到两个小时，搞定了三轮面试，效率很高。一轮hr面和三轮的经理面差不多都之是走个流程，主要是互相介绍和对对方基本的了解，不涉及到难度的问题。关键是第二轮的主管面试。从职业规划到行业看法，从沟通技巧到促销方法，详谈甚欢。我很喜欢大鹏教育科学的薪资体系和透明的晋升制度，也表达了对岗位的渴望。面试结果如愿以偿，通过面试，薪资和福利待遇、休假等都很满意。

办公环境公司在益园文创基地，环境很不错。去了之后，前台礼貌的把握领到了一个接待室，还給我倒了一小杯热水，让我对公司有了好感。公司挺大的，几个大的办公区，几个接待室，还有很多直播间。大公司给人的感觉就是不一样，从员工水平到场地规模，不是一般小公司可以比拟的。主管面试面试很愉快，两轮面试在两天内完成了。先是主管面试，介绍了一些工作经历，然后主管针对专业能力进行了细致的提问。面试官对业务十分了解，很难浑水摸鱼，还好我准备充分。主管对我挺满意的。经理面试第二天，经理进行了第二轮面试。经理问的更多的想法。例如工作的安排思路、遇到问题的解决思路、如何对业务进行考核等。HR面试最后HR又来进行了面试。主要是介绍了公司的文化、制度、福利待遇，还给我介绍了公司的晋升制度和调岗制度。如果工作一段时间发现工作不适合，或者有其他的特长、专业技能，可以进行调岗，这让我感到很靠谱。大公司完善的管理制度，解决了员工的很多后顾之忧。最后沟通了薪资、入职时间的问题，确定好都合适，跟我说面试基本成功，2天内会发Offer。如果失败，也会给予反馈。总体感觉，十分靠谱。

面试经过我的面试官是个女主管，让我吃惊的是他的业务能力。我是做新媒体运营的，自恃有一年工作经验，忽悠一下她不在话下。没想到主管是位高手，对各个平台创作技巧、排名、引流等，都有很深入的了解。说实话，面试的时候我有一些压力。后来她更多的问的是我熟悉的视频、小视频领域，我也毫无保留的说出了自己的经验和技巧。面试结束，我心里有点没底，不过她说对我的表现还很满意。最后主管强调了执行力的问题。通过面试，我也认识到了自己的很多不足。面试结果第二天竟然通知我面试通过了，这点让我有些意外，我还在为面试中的表现懊悔呢。有个这么厉害的领导，虽然预感到以后的工作很有压力，不过肯定会让自己的水平在短时间内有巨大的提升。欣喜的接受了offer

找工作时候无意中给大鹏教育投递了一分简历，之前对这家公司了解的也不是很多，当时也没在意，不久就在BOSS上收到了大鹏发来的消息，问我有没有时间去面试，我当时就抱着试试看的心态答应了。公司环境公司在一个很大的园区里，进园区就可以看见办公楼，上楼看见整层都是大鹏的办公场所，干净利落。走廊两边墙壁上挂满了字画，很有艺术气息。办公室的装修也很清新，感觉很轻松，适合现在年轻人的不拘泥的性格。面试过程到了公司后，前台漂亮小姐姐倒了杯水后，让我简单的填写了简历，并告知面试官。填完简历小姐姐又把我带到了接待室，接待室简洁干净，让我一下方松了很多，随后面试官也到了。因为我面试的是直播运营岗位，面试官在看了我的简历后，问了些比较基础的问题，像个人情况介绍，对我的工作经验还比较满意。也问了我一些关于离职原因和职业规划方面的问题，我们就这两个问题展开了非常有趣的探讨，因为都是90后嘛，所以聊得非常投机。我也问了下公司的薪金待遇，发展方向都了解清楚后。第一次面试很顺利的结束了，被告知三天内会通知复试，离出门前还说了句，希望公司新人会上会见到我，听了很暖心。

一共两轮，第一轮是人事面试，第二轮是主管面试。 第一轮：人事面试人事主要是了解我的个人情况，包括以前的工作经历、负责的具体内容、离职原因以及对新公司的了解。之后人事也详细的介绍了公司的发展历程、工作的内容、薪资待遇等问题，感觉公司很正规，是一家让人期待的企业。第二轮：技术面试面试官针对简历的几个点，做了详细的提问。因为也有了比较丰富的工作经验，我对运营中常规问题基本是对答如流。后来谈的比较多的是一些新的想法，未来职业的规划。我把一些以前没实现的想法大胆的说了出来，也得到了面试官的认可。面试官也跟我交流了他的看法，也让我开拓了思路。总体感觉，这是一次不错的交流。