明师教育销售顾问面试经验

听说这个机构的笔试面试通过不容易，很紧张，初试是一张难度很高的试卷，紧接着是试讲，看着一大堆老师在做题，感觉压力很大，千军万马过独木桥啊，期待初试通过，能进入复试。

前台老师人很热情，去到填一下基本情况，然后做一份中考难度的卷子，没有时间限制，做完就等候面试老师批改卷子，接着圈出了两道题让我试讲，讲完就是面谈，谈了下之前的辞职原因，以及对教师的看法等问题，时间也没有特别长，总体感觉一般。

面试的时候，接待人员很有礼貌，领到位置坐好后，倒水。然后在整个面试过程都很轻松，就像普通朋友聊天一般。

主要关于管理家政管理的经验和知识，对人员培训和服务质量的提升方案和落实。对于应急事件的处理和解决办法。

面的是某语种的项目专员，结果拿出来全英的面试题目。从翻译到写推荐信到选择题都不是某语种的。一边做题一边呵呵哒，随时想弃题走人，没没有准备好招人就不要浪费彼此的时间。面试完下楼遇到熟人，被告知人员流动性很大，有几个同事是从该机构跳槽去现在的工作单位的。果断放弃。

面试的时候几乎没有难度，问了几个问题，只是随便答一答就表现出来对你很感兴趣，面试官的意思就是来这里上班可以拿高新，但是要进行培训，而且要收培训费。 这里需要注意的是，根据《劳动合同法》明确规定，用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 这里的其他名义也包含了培训费这类的收费，这明显是不合法的，不知道为什么贵公司竟然有这样的做法，难道是借着招聘新员工赚取另一份利润？并且面试之后我明确表达了不想来的医院，贵公司人事没事就打电话给我劝我过去，以日后丰厚的工资来诱惑我，这模式跟销售有什么区别，这是在招聘还是变相赚钱？希望那些考虑要来这家公司的朋友们三思。

只要表现得大方合体就行 有经验的话一般比较容易过 如果没有经验 最好是名校毕业的 反正最重要的自身的表现和诚意

教育机构嘛，他不看你的，主要是你教书的水平啦。 我是在网上投递以后，就叫我去面试，然后去到那里，他会根据你申请的岗位给一张试题给你，好像是20题这样子，45分钟，做完就可以回去了。通过他会打电话叫你去试讲，试讲就是给2道题目给你，然后你要20分钟准备一下，就去讲个面试官听，然后讲完也可以回去了。 最后他会通知你去分校面试校长，面试校长就是两人了解的过程。

去面试会先给一个表让你填个人信息、工作经历、证书等等的情况，然后会让你做一份和你应聘的科目相关的试题，做好之后会收回去。之后面试就是自我介绍啦，工作人员会根据你的简历问问题，然后让你随机选主题试讲。像我面的是英语，就会给你选某个语法点，让你模拟怎么和学生讲。然后就是回去等通知。

面试过程中，面试官问的问题都是与前公司有关的，给人的感觉像是在打听竞争对手的商业信息，而对于应聘岗位的内容没有过多得介绍。也不关注面试者。 该公司的招聘信息在网上挂了很久，估计是打广告，不是真的招人。