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装潢设计师(5)

清空已选条件

匿名用户
面试了职位：装潢设计师 - 苏州
确定通过
要考试，按照应聘的岗位进行相应的考试。
1.先投简历，然后面试； 2.面试的时候基本是人力资源经理，他们会按照基本程式对你进行询问，主要是工作经历，个人信息等问题； 3.面试通过后，安排考试； 4.考试比较变态，什么岗位考什么内容，方案设计就考你手绘和cad，施工图设计就考cad施工图，施工工艺等
2轮面试：HR面试、填信息表
面试感受：很好；面试难度：非常困难；面试来源：内部推荐
共1个问题，1条回答
Q：都挺基本的，主要看你的过往经历和项目经验，能力考评和相应的考试成绩。
考试
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：装潢设计师 - 苏州
确定通过
大四上校招面试，后在苏州面试。
HR和部门领导一起面试看简历了解下之前的实习经历确认后安排笔试，笔试后入职有校招的学校目录，要求在目录里但也看领导和HR，可以破格进入考试。
2轮面试：部门主管面试、笔试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：装潢设计师 - 苏州
感觉靠谱
适合刚入行 不错的公司
进去后两轮 一轮面试 一轮笔试 笔试考一套方案布置 感觉还可以 公司比较适合需长期发展的人 发展前景很不错。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：其他
发展前景
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：装潢设计师 - 苏州
确定通过
放松心态，以诚相待，平常心。
首先是HR给一份心里测试表格，测试你的个人性格色彩一个两轮面试，首先是面试，了解你的基本信息，介绍公司的一些基本信息组织架构然后是安排笔试，有一天的时间。考强规，还有制图规范等。
1轮面试：笔试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
基本信息
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：装潢设计师 - 苏州
确定通过
金螳螂北京设计院面试经历
首先需要考试 看你应聘的是什么岗位 考试的题目不一样，我应聘的是施工图深化设计岗位。 考试当天会到金螳螂办公室 给你一天电脑，电脑的硬盘里是空的没有任何资料，然后就是根据题目答题，有填空题，判断题，和绘图题目，期中绘图题相当于大题，分数较高。考试时间40分钟。填空判断题是国内建筑装饰规范，绘图题是室内的构造节点画法。面很广不一定考什么
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
考试
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
金螳螂建筑装饰股份有限公司

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匿名用户
面试了职位：非视觉设计 - 苏州
感觉没戏
面试：红蚂蚁装饰如果是设计师助理就不要去了
如果是设计师助理就不要去了，没头绪，在苏州那一丢丢工资哄谁呢，房都租不起，忽悠小孩么，建议不要去，再加上这几年越来越不景气了。
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：外贸业务员 - 苏州
确定通过
面试：苏州国昊壁纸有限公司
经理简单的问了一家英语以及对外贸的看法
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：内部推荐
共1个问题，0条回答
Q：你对外贸有什么想法
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：室内设计师 - 苏州
确定通过
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面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：网络管理专员 - 苏州
确定通过
面试：红蚂蚁装饰整体感觉氛围不错，都是一帮做实事的人。
面试的HR是位温和的小。姐姐，平易近人，不管是问的问题还是我要了解的事 说的都很实在！没有像一些HR一样给你画大饼。后来部门经理也来面试了，他问的就比较细一些专业一些了，应聘的是技术活会就是会，不会就是不会，没啥可吹的，以我过往的工作经历胜任职位没问题。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：电气设备技术员 - 苏州
确定通过
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1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：cad水平如何。
cad
2 年前 发布
匿名用户
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确定通过
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开始时学校的校园招聘。顺利的通过初试，然后下午去复试。复试是群面，先是播放企业宣传片，然后自己主动回答在视频中发现了什么。因为提前有准备。所以这一关也没什么问题。然后是分组做讨论题目环节。题目我记不得了。但是也不是很难。总的来说主要是要表现的落落大方和亲切的微笑。
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匿名用户
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面试感受：一般
面试难度：有难度
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2轮
2 年前 发布
匿名用户
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未通过
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面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
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2 年前 发布
匿名用户
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未通过
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2 年前 发布
匿名用户
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未通过
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特别偏僻的地方，很难找，两轮面试，hr和部门经理感觉就是完全没有沟通过，进去先写一份简历，详细到身份证和家庭成员和电话号码都要有，空手套资料？hr问一些学历和工作经验的问题，然后部门经理又要我自我介绍一次，沟通意向显然不高，自己从来不交代什么，连薪资和福利待遇都要问了才说，结束后说当天给回复，结果一个礼拜了什么回复都没有，不知道是工作疏忽还是诚信问题。
2轮面试：部门主管面试、电话面试
面试感受：不好
面试难度：简单
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
1