金螳螂建筑装饰股份有限公司项目主管面试经验

同意分派到其他地方就成功，不同意就不通过，我就是那个不想分派到其他地方的人，然后就说面试不通过了。

一开始电话通知我去面试，到了那先谈了一下公司最近的情况和公司的环境，然后做了一份关于php的试卷，最后通知我。

是老板亲自面试的我，还是挺好说话的，问了一下为什么要选择这份工作，然后主要是老板在为我介绍一下市场部的基本架构，还有人员工作安排，最后聊了一下工资就结束了。

首先是人力资源的人员问一些求学以及个人经历，还有像住的地方离公司多远交通工具是什么这样的细节，再是部门主管进来问一些工作经历还有薪资要求，测试一下你的工作态度。都是一些很简单的问题

如果是设计师助理就不要去了，没头绪，在苏州那一丢丢工资哄谁呢，房都租不起，忽悠小孩么，建议不要去，再加上这几年越来越不景气了。

去参加面试，车程2个半小时，之前我还犹豫了半个小时要不要去那么远，想来想去，觉得机会难得就去了，从中午吃完饭1点出发，一直到下午3点半才到公司，到了公司刚坐下，端了一杯100度的开水，当时是夏天没办法及时喝水。聊了十分钟，问我有没有北京户口，说这个职位需要北京户口，或者北京户口做担保，我当时就郁闷了，我当时来才1年多，上哪儿去找担保的。通知面试的时候怎么不说，害我浪费大半天的时间。 这个问题让我想起了以上的过往经历，告诉大家，以后去面试，事先一定问清楚，有什么否决项或硬性条件。要不然白跑一趟。

我按照预约的时间提前到公司，公司连一个面试洽谈室都没有，和HR聊了一下，真的感觉她很不专业，尽问一些跟工作没关系的话题，当时就特别反感，谈到最重要的薪资问题，压根就达不到我的要求，居然之前电话里还说薪资可以的，还约我从外地赶过来，浪费一天时间。

公司在一个批发市场就不说了，主管面试一脸臭脸你都不想回答他问题，他问什么你答什么，这没毛病，然后面试的那个主管就莫名奇妙摆着一副臭脸：“我问完了，你还有什么要问的吗?” 我都还没开始问，什么叫还有什么要问的？？公司地段那么差，让我转车过来就10分钟面试结束，全程臭脸的样子，反正我是不推荐其他人去面试了。

第一天面试，是部门主管单独面试，主管人很好，整个面试氛围比较轻松，问的问题都是围绕工作；因为总经理不在所以复试改在第二天。第二天面试，人事通知我上午8：30到公司（公司上班时间），细节不表，面试实际开始时间9点多，总经理什么都没说，直接挑了几个关于简历和职业规划的问题问了一下，对了，还有家庭情况等，然后当场决定录用，说了薪资发放的时间，方式和比例（年薪制，当时只问了我期望，然后说可以满足，但未确认具体数字，让我去会议室等薪资的结果），大约十几分钟后，人事让我回去等结果。后来确认说薪资数额（年薪总额已达期望薪资，只是平时发放一定比例，其余作为年终奖发放，作为职场新人，对于年薪比较陌生。于是多方打听并查找资料，也产生了很多问题。两天后（期间在体检，等人事走流程）问人事，其中有一个问题：年终奖部分是固定数额发放，还是会有浮动。人事回：会根据平时工作情况浮动。其余细节不表，整个问答费时48小时。遂放弃。面试地点：南昌。本人对公司是很看好的，放弃的主要原因是因为薪资的一些问题。得到的教训是薪资一定要当面谈好，回去电话微信谈都是自找麻烦，又联系不上主管领导。

先是人事面试，然后十主管面试，两个都挺好的，比较和蔼，主管面试主要以聊天的方式交流，没什么大的问题，所以很值一去。