中建八局一公司质量管理总监面试经验

面试分为两轮，一轮为人事的简单面试，说一说自己的项目经验，都是一些简单的问答。第二轮为部门负责人的面试，如果你能表现出自己上进心和进取心，基本上都是能进的。

一、导入性问题1，你住的远吗?到我们这儿方便吗?好找吗?哪里人啊?可以开始了吗?2，能简单的自我介绍一下自己吗?二、切入性问题1，以前听说过我们公司吗?怎么知道的?2，以前听说过房地产经纪人吗?3，你觉得房地产中介公司和房地产经纪人是干什么的?能说说吗?4，你觉得这份工作吸引你的在什么地方?你觉得自己能干好吗?怎么干?5，经纪人工作时间不固定，也比较长，对你和你的生活有什么影响吗?家里的事情有时候顾不上可以吗?6，你原来从事什么工作?简单介绍一下可以吗?干的怎么样?为什么不做了呢?

面试通过。晚上面试，第二天早上就发offer了，面试就是几个人站一排，自我介绍，专业问题几乎没有，最后要的成绩都在前30%－40%左右，整个过程轻松，两个面试官都挺和善的，不会难为你，最后可能会问下家中是否独生子女（考虑家庭对事业会有影响，毕竟施工单位嘛），山东的同学们会很亲切，最后我是机制专业，选择的原因是能解决户口，不想回家！

主要要男生。18年9月山大兴隆山校园招聘。早上9点开始，先放宣传片，然后只来了10几个学生。然后组织投简历面试，4个人一组进去群面。山大学生先进，外校的同学排在后面组。问题很常规，人力资源小姐姐问了问题后，4个人逐一回答。问了四六级成绩、对中铁十局的了解、职业规划、是否热爱工地和能吃苦。没了

还行并不算难面试官很亲和，专业面试也不难，面试官介绍很多公司情况，对公司有大致了解。希望能进入公司工作

面试官看着你的简历提问你问题，跟简历上的内容对比一下，然后问能不能吃苦，能不能去新疆等，没什么其他的了。

内容蛮简单。先是宣讲，然后单个面试。问问简历上的项目。然后问一下个人意愿。他们是先和总公司签约，等入职后再去签约下属你有意愿的公司。  ——985本211硕 计算机岗

最开始第一轮一般都一样，先是自我介绍，这个过程要精简，说出重点突出点，表现出自己的优点，缺点不要说或者一笔带过，无论什么行业实习生一定要达到自信一点，哪怕你挂过科也没事，虽然企业说不要挂科的，但是你说出自己的挂科原因，表现自己的知错能改，有上进心等，一般面试官也可以考虑，不能自己觉得自己不行。然后的话大同小异，根据你的情况对你进行询问，这些询问可能有规定的那些，例如四六级，例如能不能接受省外派遣等，也有可能随机应变，根据你的情况对你进行询问，一定要诚实，不能说谎。

介绍自己，介绍项目，介绍你在项目中的工作内容,你在项目中遇到的比较棘手的问题，你是怎么解决的，数据库和redis,设计模式。

1、进入总公司会有公司副总以及各个口上负责人负责面试。 2、在会议室外等候面试，单人面试。 3、面试完成会有CAD现场操作测验，很简单，只是基础测验。