海天味业质量管理/测试面试经验

宣讲会后直接面试，投了简历，面试官问为什么不留在家乡工作，问大学是一本还是二本，问课题的创新点，问家里有几口人。

初面是无领导小组讨论，讨论哪个营销方案比较好，要有自己的观点，存在感要比较高终面是一个hr对5个应聘者，问了你对宣讲会的感受和对招聘流程的建议，还有聊了一下家庭情况，问了是否能够马上签约，态度要比较坚定。

网申简历筛选，然后到复试，最后到终试，个人感觉，终面的时候hr比较喜欢男生，女生基本全部刷下来了，终面的时候hr基本没有什么问题问女生，大部分时间都是在问男生问题，面试结束之后女生直接公布面试失败，男生则是回去等通知，哎最后的面试让人感觉有点难受。

回顾海天的招聘，感觉与其他大公司相比，海天的面试对于简单，不过也是，海天也不需要那种很牛的人进去工作。 网申是在海天自己的官网进行的，而且只能使用IE内核的浏览器才能登陆（这点我们院投过的同学一直吐槽，且UI做得一般），网申就是基本的个人信息和实习经历。 宣讲会时要带上自己的网申简历去参加面试，1分钟左右的面试，其实就是hr面对面的简历筛选过程。大家记得挑亮点说，因为那天实在太累没有认真讲，还以为自己不会过简历筛选。  第二天就是群面啦。群面的题目很简单，20分钟讨论。这部分就看个人发挥了。 然后第二周收到单面通知。而且都是1个面试官对4个应聘者。我是踩着时间点到的，还好前面的组拖了时间。面试的时候一定要阐述自己对岗位的理解，这点很重要，还要前天晚上问了已经面过的同学，然后晚上恶补了一下岗位知识。单面有两轮，刷人都很多。刷了不少我们中大管院的童鞋，其实海天自己也说，他们只招最合适的人，可能考虑到管院的同学过了也不会签offer。但是这样对海天未来的发展真的好么？好吧这暂时不是我要考虑的问题。二面过后就是现场签双方协议了。

问一些基本情况，研究生期间做过的课题啥的，能不能接受去离家那么远的地方工作等等。差不多就是这么些问题，都是通过率很低很低，简历也筛选的很严格。

很简单，了解一些关于管理能力和家庭状况就好了。表现出自己的领导能力就行。主要还是要看你能不能吃苦，想不想加班赚钱，就这么简单。