北京博雅公关ace面试经验

面试内容还是比较底层的, 一般底层好的人技术都不会差到哪去, 所以面试者还是要有扎实的java基础, 公司项目挺多的, 多少还是能学到不少东西。

当时面试位置比较偏，能招我一部分原因也是我能接受那位置，后面搬到了园区。面试基本没问题，全在讲项目前景什么的，最终也入职了，虽已离职，也希望老东家稳步发展。

面了一轮，第二轮让准备作品，辛辛苦苦做了作品交了以后就再也没下文了，打电话问了说总监出差还没看，让我等通知，过不过都会有消息，结果就再也没消息了。

整体面试比较轻松，过程简单不复杂，部门主管面试，正常的面试流程，业务能力判断，整体感觉还不错，并无刁难。

先集中上午的面试人员，有一定人数后先讲述公司的基本概况，公司业务、福利、工作内容、假期情况。之后由三个面试官了解你的基本个人信息，面试结束后会通知你如若面试上回通知你上班时间。

先填写表格，经理直接面试了，问的问题都是常规问题，职业生涯规划啊，广告行业的了解啊 之类的。

面试还是走流程化的，主要是看之前做的项目呆的公司，但是我是本地人，一开始很介意，大概意思是说本地人不够能吃苦之类的，但是最后通过了。

约定时间面试到了一等再等，等到了面试中途又打电话，没办法还要等人家打完电话，换个人面试。中途又去打电话，打完电话回来又开始面，问不出什么专业性的问题，之后说在找HR过来谈，接着等了很久又来了第一个人，问聊的怎么样，回答很好但是我在等HR。难道公司没有hr吗？ 从约定时间到面试结束，一共花费了一个半小时，其中一个小时多都是在等，等他们喝完茶，等他们打电话，等他们出去溜达再回来。面试跟玩弄别人一样，他们应该没有专业的hr，公司又远在厂区，如果为了这样一场面试开车或者打车专门过去，再浪费一波这样的时间，不值得。

首先进行了自我介绍，以前工作的内容和经历；其次询问了离职的原因和应聘职位的原因；接着介绍了一下他们公司主营业务以及我所应聘职位的要求；然后提出了一个他们目前需要解决的问题，询问我遇到类似的问题是怎么解决的；最后看了一下我之前的作品。

面试有没那么难，干净整洁，思维清晰，然后主管或者老板就开始给你说公司的发展史、未来和他们的情怀，把你说的热血，有干劲，面试的难度没有什么，但你要有干劲。