海信集团（Hisense）销售面试经验

面的人力，一面是英语面试加无领导小组讨论，二面是最后人力终面，但最后和老总沟通说我喜欢销售，老总推荐的我去面销售，经过hr面试和部门老总面试，顺利上岸。

面试官很水的，就是唠嗑，没什么营养。

一开始是群面，没什么意思

10个人一组，一人1分钟英文自我介绍，然后提1个问题，可以主动回答，或者被面试官点到，然后进行无领导小组讨论

就是应聘的手机业务的商场销售的兼职工作，有专门的人模拟销售场景，让你根据不同的需求向客户介绍不同的产品。

HR感觉都很朴素，听说都是人精。 1. 无领导面试那天人有点多，一二十来人。5min读案例，半小时讨论，5min陈述。主题是鉴于提高经营效果确定合适的招聘方案。总共三四个HR，记不清了。 2. 英语面试我那一轮5人，我第一个说。第一部分简单介绍自己，面试官根据你的介绍继续问，比如介绍一下你的家乡，陈述一下实习经历（如果经历中涉及专业词汇一定要提前准备）。第二部分提问，比如你为什么应聘海信，你觉得海信能为你带来什么，专业不对口的会问原因多一些。 3.  应聘岗位负责人面试第一介绍一下自己，你觉得自己的哪些方面会与这个岗位比较匹配，谈到性格特征的时候她让我举例说明一下。第二谈谈你对这个岗位的看法，第三在校期间的活动经历，这里都是自说自话，没问问题。最后谈一下期望薪资，大概持续了一个小时。接下来等电话联系，过了就谈薪资福利。

面试整体环境还是很轻松的，不会特别刁难你。问题问的也不是很刁钻，比较重视你的学历方面，有实习经验最好。

首先，群面，问了个问题——如果用无生命物体来比喻生命，你会如何去描述，给一分钟思考然后描述，我首先发言，从面试官的眼里我看到了肯定，接着是其余人的发言，然后是第二个问题，关于人生职业规划，还有对于工作的薪酬时间要求等。

在一个酒店，景区以后等到面试的时间就和10人左右进入了房间，一个男面试官开始说第一轮是英语免，然后就开始说英文，让一个个的字我介绍，自我介绍完了，就开始一个一个的问问题，问完了，第一面就结束了，这个一般不会涮人，然后被带到另一个房间开是无领导小组讨论，大概10分钟左右，讨论的内容是给出一个情景，大家最好统一意见，发表评论

当时在我们学校开了宣讲会，先要网申，然后是晚上测评。接着是是群面，一共有6个人一组，当时是情景模拟，让我们在规定的时间内，拿出解决方案。再接下来是一对一，部门负责人面试。