南京华为软件测试工程师面试经验

校招，两轮都是简历面，无技术问题，很详细地像盘问户口一样地问过往经历，甚至包括高考成绩，地域等问题。最后被刷，说是竞争激烈，无语

一面，二面主要问项目主管面问团队合作，管理项目，论文创新点

问题很多，但都是一些基础问题，回追着细节一直问，有个问题答不出来直接寄

一般

技术面试，上来主要询问了几个项目，然后问了几个简单的基础的c语言问题，但是我主要复习的是硬件方向就没有回答出来，不过面试官人很好

子公司部门氛围很好，主管领导不会过多干涉

电话面试，简单自我介绍，介绍公司的情况，模拟推荐产品

面试官感觉不专业，面试前约了几次面试，大老远顶着烈日去面试，不到5分钟问了几句就说不合适。明明电话可以先问清楚的事。感觉太浪费时间了

在BOSS直聘上投递的简历，简单沟通之后约面，到了之后先填写一份信息表，填完之后HR询问一下个人基本情况：离职原因、婚姻情况、家庭情况、上一份工作薪资、期望薪资，问得很详细，说问这么详细是担心入职之后好不容易和老板磨合了，因为私人原因又离职了不好，最后给我详细介绍了工作内容，问我能不能接受。之后是HR主管面，和前面差不多的一些问题：离职原因、大学读的专业、对这份工作的看法、住宿地点，都是一些很细的问题，也给我很详细的介绍了公司的福利待遇。之后是副总经理面试，和前面一样也是很详细的问题，然后让翻译了一段英语，感觉主要是考虑一个稳定性吧。完了之后加HR微信约终面，老板面，问的也比较详细：住宿地点、大学专业和工作的相关性，感觉老板很在乎学历，985和211，之后给力一份邮寄翻译，但是没接触过这方面，翻译的很垃圾，老板虽然也说没关系，可能就是从这时候开始人就不自信，后面回答得太谦虚了，结束的时候说这两天给结果。因为是周五面的，周一周二一直等结果都没有消息，周三主动发消息问，HR周四告诉我老板迟迟没有定下来，让我看看其他机会。我后面追问老板是因为什么原因不满意，说没有具体原因，可能是没有眼缘，整个面试下来感觉很好导致我意难平。不过找工作本来就是看缘分，只是运气还没到而已。

面试官很随和