杭州浙大网新高级咨询顾问面试经验

第一轮是技术面第二轮是项目面第三轮是HR面第四轮是主管面

面试的大华软件测试岗位，base杭州。笔试，难度不大，后面主要是一些测试的场景题，打字比较多，让你写你的测试方法和步骤。一面，电话面：是个女面试官，自我介绍，然后问我项目，我的项目其实嵌入式软开的项目。简历没改直接投的测试。然后问我了解哪些测试用例的设计方法，我啥也不会，直接说没学过。然后就问我一个场景题，内容是一个app，功能是上传文件到服务器，问你会怎么测试这个app。一面我答得很差，没想到还收到了2面：二面还是个女面试官，视频面试，但是她让我开摄像头，她自己却不开。体验不咋样，问的内容和一面差不多，还是问我知不知道哪些测试用例设计方法，我说没有学过。然后问我为啥要选择测试，我编得说不喜欢做开发，其实我自己都不信，估计挂了。

Java基础很重要

笔试内容主要分为两个部分：技术能力测试和逻辑思维测试。技术能力测试涵盖了数据结构、算法、编程语言等方面的知识。逻辑思维测试则涉及推理、推断、解决问题的能力。

没有询问技术问题，只要能够接受加班即可

产品经理。面试体验还不错，难度递增，希望能通过。

问的问题很多，要手撕代码和写sql，查询每门课程成绩大于80分的同学 

面试问了多线程问题没答上来，当时还没学。又问了如何反转链表，这个电话描述起来有些困难，不知道面试官是不是真的知道我在说什么，，还问我内存对齐的问题，问strlen()的问题，答上来了，但是后面的问题就不会了，第一次面试寄

一面第一轮面试是群面，一共十个求职者一起，先是逐一做自我介绍，随后问了一些非技术类的问题，主要考察对这个行业的了解程度以及自己的未来规划二面二面主要是技术上的问题，先是详细介绍了简历上的项目，随后就是对项目的技术进行深挖，之后会问一些自学的内容

一面技术面，二面项目面，三面hr面，中规中矩