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全部面经846

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匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 广州
感觉没戏
黑盒测试+一面面经
通知面试时,hr在电话明确告知整个面试一共三轮,如果一面过了会直接进入下一轮面试,面试结束当天或者第二天会有结果通知。所以一面结束,面试官让我回去等通知,一周内会有结果,我就知道不过了。说下主要面试内容,一面是技术面,面试官是个严肃的女孩子,面试内容偏基础: 1.测试思想:面试官现场抛出几个需求,让我设计用例。我莫名的紧张,导致表达非常不好,扣分。结束后想想,用例设计覆盖也不够全面。 2.工作经验:针对简历上的描述,问了一些以往工作内容,例如项目发表流程、我做的工作、我上面提到的具体的事情,遇到的困难以及解决方法。这块能力未达标,扣分。 3.职业规划:问是技术还是管理?我简历上表达出来的经验和能力让面试官觉得这个岗位不符合我的追求,以及自己目标确实不明确。稳定性扣分。
2轮面试:电话面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:图像处理 - 广州
感觉靠谱
图像处理面试一般,共3轮面试
一面: SVM,线性回归和逻辑回归的原理及区别;简历上的项目内容。(40min)二面: 简历项目的内容(全问、很细)比如:简历上面写道用caffe框架作深度学习训练任务,问到caffe继续模型训练用到的参数(-snapshot),模型finetune时用到的参数(-weight)以及caffe中数据是如何输入的;SIFT原理;拉普拉斯图像融合算法。(60min)三面(终面): 问的都是大方向的问题:caffe原理;让你做一个人脸识别的项目,你要怎么做;让你做一个行人异常行为的检测项目,你要怎么做,大概需要做多久。(20min)终面完也就没得消息了,一首《凉凉》送给自己~ PS: 简历的项目嘿重要
3轮面试:电话面试、视频面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2022-06-07 发布
匿名用户
面试了职位:Android - 广州
感觉靠谱
【Android】面经分享
第一轮,技术面试,主要问源码相关,面试时间是1个小时左右。面完已经过了中午12点,面试官问下午有没有时间二面,我下午没时间,然后下午通知了二面时间。 第二轮,Leader技术面,主要问了jvm原理细节和内存模型,启动流程源码细节,聊的很细,面试时长2小时 第三轮,HR面,不知道是不是因为部门领导没空,所以先安排了HR面试。主要问经历和对新公司的期望 第四轮,部门领导,问了一些jvm的问题,工作计划和提升途径
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:iOS - 广州
确定通过
欢聚时代面试小记-广州番禺万达
第一轮面试是个戴着个很酷的戒指的一号面试官,问了好多问题,比较有印象的是以下几个: 1.@autoreleasepool 显式与隐式用法,具体实现,场景; 2.block的底层实现; 3.objc调用方法机制(手写下大概流程)。 跟一号技面官聊了大概30-40分钟后带去了另一个摆了很多谈判样式的桌子的办公室,然后等了大概2分钟左右二号技面官登场,是个戴黑框眼镜,说话比较羞涩的腼腆boy,当然相同的是也问了很多问题,比较有印象的是以下几个: 1.@autoreleasepool 没错这小伙又问了这玩意,然后主要结合业务提问的; 2.instruments的调试项目中一些极小的leak(比如每隔2s多开销0.5M)时如何排查问题; 3.dispatch_group_asyn,dispatch_barrier_sync 问了好几个dispatch的实际业务使用方法,对比NSOperation或者其他解决方案优劣势之类的 (手写下大概流程)。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2个问题,2条回答
Q:@autoreleasepool 显式与隐式用法,具体实现,场景。
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:经理助理 - 广州
感觉没戏
人事小姐姐很好
人事小姐姐很好,在boss直聘看了我的个人简历后,说个人觉得简历符合岗位要求,不过得问问部门经理再最后通知我。最后成功进入二轮面试。公司真的好大,有小型会客区,然后就开始了二轮面试。部门经理根据岗位的工作经验问了问题,可能由于是互联网公司,员工考勤问题这块异常比较多,所以专门针对这块,问了我日常工作中是否存在这种比较严重现象,个人回答不是很好,感觉没戏了,其实最重要的问题也忘记问了,部门助理任职哪个部门,最后部门经理很nice告知由于面试人数比较多,会在一周内给通知。虽然面试可能不太好,但也超级希望能有机会进入这个公司。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
8311
面试了职位:前端开发 - 广州
确定通过
前端开发面试很好,共1轮面试
云徙科技前端实习面经总体来看很简单,问的都是基础1.说下递归和冒泡排序2.说下浏览器输入url之后发生了什么3.有多少种布局方式,说下flex4.上传文件怎么实现加密5.为什么选择redux,不选mobx或其它状态管理工具6.说下深拷贝和浅拷贝得区别7.说下es6有什么新内容
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2022-07-30 发布
匿名用户
面试了职位:iOS - 广州
感觉靠谱
欢聚时代iOS面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品实习生 - 广州
未通过
面的是产品实习生,效率还挺高
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 广州
感觉靠谱
欢聚时代笔试+一面面试
2 年前 发布
10
7921
面试了职位:web前端 - 广州
未通过
web前端面试很好,共1轮面试
2022-05-15 发布
公司对比
多玩网

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面试了职位:Java - 广州
未通过
面试:广州沐思信息科技有限公司面试:Java。较糟糕的面试体验,面试难度不大,没通过。
去到看到很多人在排队面试,有很大的刷api嫌疑,还有一点就是,大热天的他们没面试的地方了,大家都是在户外随便找个地方面试,体验极差,一面后面试官说看看二面面试官有没有空,然后又等了一下说没空后续再做联系,第二天问了几次面试结果以及后续安排,招聘的人直接不理,在我催促下两天后才做了答复,总之是糟糕的一次体验。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
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面试:广东医群科技有限公司面试:人力资源专员/助理。较糟糕的面试体验,问题比较简单,结果还没出来。
首先面试体验感很一般, 水不给一杯,面试也不专业
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面试感受:不好
面试难度:普通难度
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面试难度:普通难度
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面试:广州沐思信息科技有限公司视频编辑面试不好,共3轮面试
感觉像是刷kpi的,一过去一大堆人在那里等着,都是面试的,还一直有人来,中途还有员工过来问前台,离职申请表在哪里拿,面试官问了一些不知所云的问题,极其不专业,问我有没有心理营销,运营方面的经验,会不会写脚本,问40-50岁的女性会喜欢看什么样的照片,我当时就懵了。。。让我拿作品出来看,给他看了几个剧情,运镜的(其实那个不是我拍的,是有专业摄影师证的前同事拍的),面试官(公司的视频主管)说没有那种打光构图方面的惊喜,我说想看看他们做的视频,结果翻手机找了很久,找了个口播视频,坐着不动在那里讲的,然后还说,你看这种其实对打光要求挺高的,什么发丝光轮廓光,一直强调打光,说是一天要做六条,这种视频基本对技术要求不高,对文案脚本策划要求比较高,比较看重引流效果,没啥难度,但是必须要你做过有经验,不管你技术多牛逼,没做过就被嫌弃,就很难受,而且我找工作基本都避开了信息流的岗位,结果这个hr估计是刷kpi的,直接就要加我微信,让我过来面试,我是正好空档才过去,大家过去面试一定要慎重!
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、填信息表
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2023-06-15 发布
荒漠图书馆氩弧焊工
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面试:广州沐思信息科技有限公司面试:营销管培生。通过了一面,不是很喜欢公司业务方向,就没去二面。
在一面前会打个电话和你简单聊聊,一面去到现场先要填线上信息表,什么身份证、父母职业都要填,不过也可以选择不填,因为没人看着。等了一会儿就有公司该部门的同事来面你,找了一个没人的场地就开始一对一面了,谈话比较轻松,自我介绍+了解以前的经历啥的,但听说以前没搞过管培生,所以担心他们培养机制不完善,还有主要的业务线我也不是特别喜欢,就没有去二面了。
3轮面试:电话面试、填信息表、协作同事面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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感觉靠谱
面试:邢帅教育面试:新媒体运营。感觉上还是很不错的,问的常规问题,应该是通过了。
工作环境很不错。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好
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