星火教育公司面试经验

首先从HR助理那儿领取了一张资料表填写. 然后便是HR一面, 先是问了我一些个人情况,接着让我聊聊新东方,我凭着记忆回答了一些大方向的点,HR就开始发难了,刨根问底地问我对东莞新东方的了解(说实话有种审犯人的感觉), 最后我没有完全回答上,HR便态度非常不好地以批评教育的口吻继续面试, 俗话说HR是公司的门面, 而这个女HR着实让我留下很差的印象.  HR面试完后就进入了笔试(半小时时限), 试卷难度感觉应该在高中水平. 笔试完了后会有学科主管来谈话。 接着谈完后让我等会儿，不知道是怎么回事，我等了很久也没人....直到我去问HR助理，她才让我回去等消息。  最让人无语的是我等了将近一周也没有任何消息，直到我再次去问HR助理，她才告诉我，她忘了告诉我我面试没有通过。

面试主要有人力经理，部门经理群面，然后比较重要的是个人形象，表达能力，还有工作经验，个人的生活基本情况，公司比较注重运动精神，承压能力，加班精神，总之我面试很快，聊一会就等回去等结果，一个月后通知上班，也有可能是因为年前，所以通知较晚。

一 听课看笔记 安排听课 用英语做笔记 二 看音乐素养 模仿英语声 三 表演能力 给特定词 如棒棒糖 表演出来 放得开 会点音乐 英语要还可以的

感觉不难，似乎很在乎一个人的价值观，实习2月工资一般般，转正再来定具体薪资。感觉工资应该不高，多维有很多业务，培育学校工资不高，但是国际部很高，相应学历要求很高。

先笔试，接着试讲，然后面试，流程大概都这样，笔试不管是多少人参加，都只有得分最高的两个人进试讲，笔试内容为专业知识或者两学，笔试未过，不知后面。

实习就是进的培训机构做数学老师，后来就走了。HR很不专业，电话第一次谈话就知道没什么专业知识和对院系专业相当陌生，数学系有什么专业都搞不清楚还招聘，估计是想找些有n年经验的老教师吧，经验少的完全不会得到什么成长，估计公司也是只能骗骗望子成龙的家长吧！果断放弃。