全友家私面试经验

技术面 问了些应用知识涉及js vue webpack css。题目不多不少，面试官没有深刨原理只有应用部门负责面 介绍了公司情况，问了个人情况，期望薪资等hr消息

九月最后一天去的面试，第二天就国庆节了，离我家比较近，在成飞大道附近，进去面试，面试官说的自己是来代面的，真正的测试负责人加了一晚上班没来，问的都是项目流程之类的，自我感觉回答都不错，面试官也挺和蔼的，最后的最后就是GG，等过了国庆之后一直都没通知，面试官当时还给我说要扩招啥的，都不晓得是不是真的要招人，因为离家近，还是挺遗憾的

1.面试文案策划专员，先做题，第一轮是hr面的，会问一些基本情况和工作经历和期望薪资。 2.应该是项目部组长对我进行的二面，说是组长其实也是平级，应该是负责日常稿件和工作任务的分发。中途会问之前的工作经历离职原因和文案作品，感受较平和。 3.最后一轮是部门主管来面，会让你强烈地感受到被职场pua的感觉，总的来说让人很不爽。贬低你的自我价值，使你怀疑自己工作的意义。感觉没什么水平，就是为了贬低或为压低工资而提前做准备。两天后收到了录取通知，试用期工资是我期望工资的百分之50，转正未明显提及，没有其他福利。工资水平明显低于行业正常水平，面试这个岗位需慎重。

从学习中间开始慢慢练习前端开发的相关题目，html css js vue 相关的题目，其实整体上自己只会一般，甚至实际上一般都不会，就硬着头皮去投简历了。尝试着从面试中学习，但是自己还是没准备好。继续学习，然后希望能捞一份工作

全友家私算是全国排名前三的家居品牌，总部位于成都市。首先接到的面试通知来自全友的一个门店，具体岗位跟销售有关。因为并不是我主动投递，应该是公司hr部门通过简历搜索找到我，因而在前往面试时对于具体岗位职责我不是很清楚。我的职业方向是市场营销，经过面试后，得知该门店需要的其实是偏销售导购的业务人员。门店店长在面试后对于印象颇佳，但也知道我并不适合该岗位，于是将我直接推荐到总部的市场部进行面试。以下就是我到总部面试的过程。首先：hr一对一，询问一些典型的面试问题：等等。。不赘述。接下来，hr将我推荐给全友家私新设立的一个电商部门（2015正是传统实业努力转型电商的中期），主要负责淘宝官方店的运营。部门经理询问了我的教育背景、过往经历、重点询问了我对市场的理解，这个需要平时的积累，所以虽然当时我还没有从事过相关工作，但对市场营销方面还是有一定的了解和认识。

自我介绍，hr介绍公司 简单问了几个问题就没有了